攀家学院 | 引导成长·温情关爱:最快的脚步不是冲刺,而是坚持
发布时间:2022-08-04 20:00:00 丨 浏览次数:229
7月31日下午至8月3日攀家学院安排暑期集训的学员进行第一阶段放假休整。期间,实训班学员们边养精蓄锐,边总结收获,公司也组织参加授课的导师进行了第一阶段教学复盘,并积极做好第二阶段备课、教研工作;休整期间,公司校企合作部召集部分的学员家长进行座谈交流,向家长报告学员的集训情况,探讨校企合作、家企合作相关工作。
暑期第一阶段的集训工作,公司集中最好的师资队伍,最专业的知识和技术,最温情关爱引导帮助学员成长。通过暑期的集中训练,能够帮助2020级的攀家学子在接下去踏入社会实习打下更坚实的基础,更受到用人单位的青睐,更符合市场的需求;同时也进一步建立“家、校、企一家亲”和“家、校、企一盘棋”的发展理念。
回顾7月,实训班开展的第一个月内,攀宇科技福州总部前往安溪华侨职校进行授课的导师共有两位,分别是我司技术总监陈峰淡及研发部前端工程师陈彬志,他们共为暑期实训班学生进行了为期两周的授课。
“以先复习HTML超文本标记语言、CSS层叠样式表、JavaScript脚本语言基础语法为第一天的课程内容,让学生先对计算机语言有一定的熟悉度,再循序渐进安排项目开发规、 BootStrap、Fastcms项目等的学习。”
“主要围绕自媒体发文'四步走'、易媒助手的使用以及实践经验展开教学,对自媒体发文做详细讲解,强调注意事项,加深学员们的认知。实践过程中,学员遇到问题都会积极提问,悉心对学员遇到的问题进行解答并提供解决办法,让学员真正掌握相关的本领。”
我司除在授课导师资源方面对校企合作方面提供大力支持外,在实训班后勤管理方面也加强重视,时刻不忘抓好安全工作,确保实训班工作正常运作。
“校企合作部全力保障实训班各项工作的开展,主动积极配合校、企、生制定每日学习常规以及准备导师授课和学生学习过程中所需的各项材料,提高教育资源的有效利用率,为实训班暑期学习的开展创造良好条件,也为8月的后勤工作做好保障。”
8月将前往安溪职校授课的营销部SEOer工程师林隆信、研发部前端实习工程师吴炳儒两位老师对于授课也提前进行了规划和安排,计划主要就火车头采集器采集文章、网站如何快速被收录、洛谷编程平台教学等内容开展教学。
“运营者讲究一定技巧和方法,网页排版跟后台设置对提高收录率有很大影响,这方面我准备了专门的课程准备向学员进行讲解和演示,也安排了相关的实操演示和实操案例希望能帮助学员更好理解这些内容。”
“我的授课计划是从Node.js环境安装开始,先跟大家介绍洛谷编程平台,然后对简单的编程比如顺序结构、分支结构、循环结构和数组等进行讲解,课后会布置习题给学员练习,巩固所学。”
我司在校企合作、暑期集训过程中中,企业在注重培养学生科学文化、技术技能、行动能力、综合素质的同时,也加强了学员行为规范教育,高度重视学员实训期间的安全教育。暑假集训期间,公司向学员家长发出了要《致家长一封信》,并与家长和学员签订《安全责任承诺书》;对于暑期的高温天气,在交通安全、防暑防溺、防暑降温做了大量的工作,同时劳逸结合,组织学员开展相关的活动,缓解疲劳,提高学习效率。
公司在《致攀家学子的一封信》中指出,攀宇科技对攀家学子寄予了厚望,希望每个学员做到:“一勤天下无难事”、“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细”,脚踏实地,用自己的努力书写希望和自由。攀宇科技希望通过校企合作平台,与安溪华侨职校一同加强产教融合这一职业教育基因;持续深入加强对攀家学子全方位的培训,为信息技术行业的发展和人才培养体系的构建贡献企业力量。”
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编辑 | 陈蓉龙 郑理元
图片 | 媒体组
审核 | 综合部