拜师仪式青蓝相接，薪火相传  桃李满园载秋风，尊师重道拜师情。师道是企业文化的核心部分，古人云：师者，传道，授业、解惑。为充分发挥我司技术骨干“传、帮、带”作用，提高专业技术和业务素质，促进学员全面发展；创建只有起点，没有终点；只有逗号，没有句号的终身学习。我司11月8日举行福建攀宇科技2023级校企合作“攀宇&宇拓”冠名班授牌暨攀家学院第二届拜师仪式。  仪式上，公司领导陈前进做开场发言，表达了对攀家学子的殷殷期盼，回顾了三年校企合作取得的喜人成果，进一步明确了新学年的奋斗目标。同时，对校企合作新三年提出了“星星”、“壮苗”和“沃土”三个计划，并新学员的工作提出要求：一要盯住目标，躬身入局，不忘初心，砥砺前行，与时间做朋友。二是要嗅觉灵敏，团队作战，贴近实战，贴近市场，保持对技术的热爱。三是要诚实守信，不忘感恩，心系攀宇，深耕细作，做到分享、共生、共存。 仪式上，安溪华侨职校副校长林鸿齐讲话，他勉励大家，“人生在勤，不索何获”，要心中有梦，在工作中勇于创新，踏实肯干，获得企业认可和社会尊重，为学校争光添彩；同时也要服从企业的安排，踏实去做好每一个岗位职责，祝福学子们在实习工作中人人努力成才，人人皆可成才，人人尽展其才。希望学员们有信心、有总结、有目标的同时也要懂得珍惜来之不易的机会，懂得感恩，好好规划未来的学习计划。授/牌/仪/式校企双方将2023级计算机网络1班冠名为“攀宇产教融合班”，将2023级计算机网络2班冠名为“宇拓产教融合班”。师带徒，铸工匠技艺传帮带，促薪火相传献花、敬茶、叩首……活动现场，实训班2023级新学员分别向3位师父献上鲜花并敬茶，感谢老师们的关爱和谆谆教诲。学员代表向师父行礼、鞠躬、叩首，表达最庄严的敬意，老师回赠礼物，表达敬意和期许。献一束鲜花，佩上一块胸卡，传承一台设备。不仅表达了师傅对徒弟的殷殷期盼和嘱托，也表明了徒弟对师傅的敬意和自己学习的态度以及信念。       仪式上，导师代表吴立平发言，他强调：拜师，承载的是一份责任和一种自我价值的体现，它的内在意义在于合作之上的携手前进，相互交流，共同成长；也是全面提升教师素质，促进学生专业成长，营造学习型企业的一项长期而深远的举措。并承诺将自己的教育教学经验倾囊相授，在徒弟遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助，相互信赖、互帮互助、共同进步！学生代表卢志飚表示：“我会认真跟着师父学习，将自己在学校中学到的技能运用到实习中，希望通过实践，提高自己的专业技能。校园里的攀宇，攀蟾折桂校园里的攀宇，宇量深广仪式最后，安溪华侨职校林曲尧校长要求校企合作要全面贯彻落实新修订的《中华人民共和国职业教育法》，并从“三个不容易”、“三个努力”和“三个梦想”立志、创新演绎好各自本色，抓住机遇，深耕产教融合，走中国特色师徒制，做到：校中企，企中校；积极稳步推动职业教育高质量发展。 活 动 精 彩 花 絮 ，时长01:48公司简介福建省攀宇信息科技有限公司于2019年10月落地福州。我们是一家以客户为中心，以服务求生存，以信誉得发展，以实力谋未来的互联网科技企业。专业基础如软件、网络信息安全软件、支撑软件、应用软件开发服务，互联网、物联网、人工智能技术服务及大数据服务。创业四年多，公司踔立奋发，笃行不怠，拥有经验丰富的IT独立研发团队和新媒体运营团队；公司先后荣获“福建省科技型中小企业”和福州市高新区“雏鹰企业”认定，2021年12月公司荣获“国家高新企业”资质认证。编辑  |  孙汉英审核  |  综合部

科技特派员工作站科技特派员工作站服务水平工作推进会根据国务院办公厅《关于深入推行科技特派员制度的若干意见》，为进一步深入推行科技特派员制度，加强我司科技特派员工作队伍和工作体系建设，充分发挥我司科技特派员工作站服务企业，深入企业开展政策宣讲、技术培训、参与研发、推动科技成果转化和产业化等作用。10月12日我司召开科技工作站服务工作推进会，宇拓网络科技特派员工作站全体成员参加了会议。会上，工作站的全体成员认真学习了习近平总书记关于科技特派员工作的重要指示精神，传达学习上级科技部门相关的文件精神，总结宇拓网络科技特派员工作站成立以来的各项工作。同时，工作站内的各科技特派员汇报了入站以来开展的工作情况，分析了工作中遇到的问题，规划下阶段的工作目标、任务。会上，工作站紧紧围绕如何通过科技特派员的服务进一步强化企业创新主体地位，引导各类人才更好地服务企业创新发展，促进各类创新要素向企业集聚，着力强化创新源头供给等方面进行深入的交流。会上，工作站对接下来的工作进行了安排部署，宇拓科技特派员工作站将持续走访调研服务的9家企业，根据企业经营的特点和需求，每个科技特派员一对一挂钩进行服务指导，发挥企业科技特派员优势，大力促进科技服务项目提档升级，实现科技项目数据共享，推进科技合作共建。宇拓网络工作站自成立以来，入驻站内的各科技特派员严格按照省、市、县科技管理部门各项安排部署，深入推进政策落地落实，完善科技服务体系，打造科技创新综合服务载体，持续优化科技创新生态环境，不断激发企业科技创新动力和活力。未来，我司将继续依托科技特派员工作的平台，及时了解掌握国家和省、市科技政策，丰富各类技术成果信息，精准了解创新需求，提供优质科技服务，继续发挥桥梁纽带作用，加强与企业、高校、科研院所的沟通联系，为建设创新型的企业做出更多贡献。END编辑 | 黄协勇审核 | 综合部

岗前培训服务Pre job training services2023年中秋节校企座谈会为进一步做好校企合作各项工作，提升攀家学子的培养质量，为2021级安溪华侨职校学生提供岗前培训服务，促进学生技能和实际岗位需求的无缝对接，培养高质量人才，促进学校、企业和学生的共同进步为目标。9月25日，我司联合安溪华侨职校在公司人才培养基地举行“岗前培训服务”合作协议签约仪式暨2023年中秋座谈会。公司领导陈前进，安溪华侨职校林曲尧校长、林鸿齐副校长，学校物联网技术与智能应用教学部网络组老师和公司校企合作部全体员工参加了签约仪式。仪式上，公司领导陈前进和安溪华侨职校林曲尧校长代表校企双方签订了“岗前培训服务”合作的校企战略合作协议。校企双方详细介绍了此次合作的目的、意义和各自的优势和合作愿景，并就岗前培训的教学内容与实践项目达成一致的共识，同时就教学合作创新，探索人才培养模式，共建学生专业技能提升和实习实训体系、精准对接发展需求等合作内容进行了深入探讨。签约仪式后，校企双方对2023年暑期集训期间表现优秀的学员进行了表彰，2021级的实训班学生代表汇报了两年以来在实训班的学习、生活情况，展示了实训的成果；并对接下去近一年的“岗前培训服务”做好了全面的学习工作做好了计划安排。又一年中秋季，佳节洋溢着暖暖的团聚温情，恰逢公司与安溪华侨职校合作三周年，为营造良好的企业文化氛围，增添校企双方认同感，加强校企双方协调合作能力，帮助学校老师、学生进一步了解公司、融入公司，树立主人翁责任意识，校企举行了2023年中秋座谈会。座谈会上，校企双方围绕贯彻新职业教育法，产教融合、技能培训、企业文化建设、实训班运营管理等问题展开；会上，校企双方畅谈了三年合作的感受和接下去的合作规划，并为实训班管理的制度化、流程化、程序化和自动化提出宝贵意见。此次签约，校企双方将根据社会市场专业人才需求，在培训、课程设置等领域进行横纵联合。提高学员的动手能力，提升理论与实践的结合，在共同探索“产教融合新模式”的同时，进一步开展毕业学员社会实践活动和专业创作方面的协作和交流。促进研究成果的市场转化与共享，开辟校企合作新赛道。END编辑 | 黄协勇      审核 | 综合部

月满中秋话情谊汇智聚力谋发展福建攀宇科技2023年新员工入职仪式暨中秋座谈会秋空明月悬，光彩露沾湿。暑退九霄净，秋澄万景清。为大力弘扬中国传统文化，营造良好的企业文化氛围，提高员工的工作士气，增强员工对公司的认同感和归属感，加强各部门员工之间的协调合作能力，帮助员工进一步了解攀宇、融入攀宇、爱上攀宇，树立主人翁的责任意识。在中秋来临之际，9月20日下午，我司举办“欢度中秋喜迎国庆&攀宇同心共筑美好”2023年新员工入职仪式暨中秋座谈会、博饼活动。入职仪式上，公司为2023年入职的三名新员工颁发入职纪念奖杯，对新员工入职以来的工作表现给予点评，肯定了成绩，提出了要求，寄予了希望；公司希望他们尽快适应环境和工作节奏、尽快融入团队。并做到：一是思想上保持对公司的绝对忠诚；二是行动上积极主动身体力行；三是技术上做到开拓创新精益求精；四是为人处世上诚信担当懂得感恩。入职仪式上，三名新员工分别作了表态发言，汇报了入职以来的工作情况，分享了与团队小伙伴们一起工作的心得体会，同时表示将快速适应公司节奏，加强学习提升自己的业务水平，传承攀宇与时俱进，艰苦奋斗的工作精神，与公司荣辱共进退，为公司发展贡献自己的青春力量。座谈会上，公司新老员工畅所欲言，纷纷为公司的发展献言献策，并从自身工作实际出发，围绕公司健康发展提出许多具有针对性和建设性的意见建议。座谈会上，公司技术总监陈峰淡总结、点评了今年以来公司业务和技术的基本情况，分析了工作中存在的问题，并对第四季度的工作和第8季技术技能进阶培训提出了工作要求。座谈会上，陈总回顾公司创业四年以来艰苦奋斗历程，分享了创业以来不同阶段的人生感悟，在公司开业四周年之际，陈总谨代表公司向每一个在公司发展过程中做出贡献的员工表示由衷的感谢，并通过员工对长期以来支持攀宇科技发展的员工家属送上节日的祝福。“无博饼，不中秋”，随着夜幕的降临，公司员工步入公司食堂，进行激动人心的中秋博饼活动。活动现场，桌上摆满了各大电器，洗发水、沐浴露、洗衣液、抽纸等生活日用品作为博饼礼物。酒过三巡，菜过五味，大家其乐融融，围聚在骰盅前誓要将其收入囊中。大家铆足了劲，紧盯着碗里摇滚的骰子，奋力拼“博”。"状元、状元、状元……"的呐喊声此起彼伏，共同交织成一首快乐的中秋交响曲。经过一次次紧张激烈的拼“博”，中秋节日氛围也随之达到高潮。最终状元大奖由技术总监陈峰淡收入囊中，让我们明年中秋再见。，时长01:52END编辑 | 黄丹翎审核 | 综合部

福建攀宇科技&安溪华侨职校校中企·企中校在希望的田野上，让我们一起种下希望，静待收获。2023年9月14日，安溪华侨职校林曲尧校长一行莅临我司座谈交流。校企双方就整合职教资源，畅通联动落实机制，形成落实合力，如何做到：校中企，企中校，稳步推动职业教育高质量发展等方面进行了座谈交流。座谈交流中，校企双方就2023级相关专业的班级贯名设立“攀宇班”和2021级实习学员“岗前服务培训”合作项目中的制定培养目标方向，时间任务安排、课程内容设置、师资力量配备、实习目标项目等内容深入交换了意见。同时，在“工学结合”、建向培养、资金投入、学生成长，如何真正实现校、企、生三方共赢达成了共识。自从 2020年我司和安溪华侨职校建立校企合作以来，持之以恒加大企业创新创造能力，在人才培养方面努力做到“锅中有饭，仓里有米，田里有稻”；在寻求自身成长的同时，鼓励公司的技术骨干以导师的身份加强对到安溪华侨职校输出前沿技术，使华职学子在公司人才培养基地的实训过程中，贴近实战、接触市场。同时，在实训日常管理方面精心布局、精耕细作，引导学员培育终身学习的观念，帮助学员养成团结协作、遵规守纪的品格，营造蓬勃向上、严肃活泼、积极进取的学习氛围。新职业教育法强调了企业在高质量职业教育体系中的办学主体作用，鼓励企业参与校企合作，引导企业深度参与及举办高质量职业教育。我司贯彻落实产教融合理念，携手安溪华侨职校积极开展校企合作，深化产教融合，开展订单式培养、套餐制培训，不断培育出更加贴合产业实际发展需求的人才后备力量，尽企业微薄之力缓解市场“用工荒”问题。福建省攀宇信息科技有限公司于2019年10月落地福州。我们是一家以客户为中心，以服务求生存，以信誉得发展，以实力谋未来的互联网科技企业。专注基础软件、网络信息安全软件、支撑软件、应用软件开发服务，互联网、物联网、人工智能技术服务及大数据服务。创业三年多，公司踔厉奋发，笃行不怠，拥有经验丰富的IT独立研发团队和新媒体运营团队；公司先后荣获“福建省科技型中小企业”和福州市高新区“雏鹰企业”认定，2021年12月公司荣获“国家高新企业”资质认证。END编辑 | 黄协勇审核 | 综合部

— PAN YU ZI XUN —攀宇资讯技术指导 互动交流 完善教学莅临参观交流2023年9月12日，厦门美亚柏科股份有限公司党委委员、执行总裁、业务支撑委员会委员长、第二研究院院长杜新胜在我司领导陈前进，安溪华侨职校林曲尧校长陪同下，莅临我司人才培养基地参观调研。，时长00:4201深入交流 实地考察杜新胜院长一行详细了解我司与安溪华侨职校校企合作模式以及我司人才培养基地的运作管理情况，实地考察了我司人才培养基地实训室和新媒体运营中心，并和我司领导及实训学员进行深入交流。02了解成果 予以肯定在参观调研中，我司领导陈前进向杜新胜一行介绍了我司的成长经历、员工成长体系、企业文化、业务范围、获得的奖项荣誉以及学生在实训基地学习，在公司的实习情况；杜新胜院长对“攀家学子”正在开发的“攀家灵牟”和“攀家人工智能自动化程序”进行了专业的前瞻性指导。同时，观赏了我司人才培养基地新媒体运营中心所制作的摄影摄像视频作品，海报图片等，并且与实训班的学员们进行了互动交流。深化人才培养 肯定教学成果参观调研中，杜新胜院长一行对我司与安溪华侨职校之间的合作以及人才培养模式给予充分肯定和认可，并表示美亚柏科将充分利用“电子数据取证、产品装备化、大数据智能化、新网络空间安全、数字政务和企业政务”等方面的领先技术优势给予我司支持；希望美亚柏科有机会能够与攀宇科技在“校企合作、培训认证、数据智能、网络安全”等方面加强合作，把科技创新这一“变量”转变为高质量发展的“增量”，将教育与生产劳动和社会实践相结合，完善实践教学体系。03展望未来创新即研发，研发即投资。攀宇科技创业三年多，公司不仅做到为员工创造良好的工作环境和学习机会，也为员工提供实现人生价值的展示平台，同时打造了人才培养基地；攀宇科技始终以强烈的文化底蕴，革故鼎新的勇气，自我扬弃的能力推动公司的健康发展；我司在校企合作方面，始终坚持长青主义，与时间做朋友，始终注重培养质量，注重在校学习与企业实践，注重学校与企业资源；做到了应社会所需，与市场接轨，与企业合作，实践与理论相结合的全新理念，从而让家、校、企、政各方达到信息共享，合作共赢的“双赢”模式。成果展示攀家灵牟 - 代码攀家灵牟 - 页面- END -编辑 | 黄协勇审核 | 综合部