攀家学院 | 峰云组、迎朝阳组8月份技术手册
作者:攀攀

技术手册8月份技术手册搜索峰云组技术手册黄晓岚:a标签点击跳转如何去除下划线?组长:使用outline: none;属性。答白泽凯:layui轮播图如何图片居中?组长:在图片父级给 justify-content: center;答李鹏祥:为什么layui的css样式不能使用?组长:没有用link引入 CSS 样式。答张少钦:制作模板时需要一个代码高亮的效果组长:在jq插件库里找到这个效果并学习使用。答陈超鹏:不知道怎么将圆角设置成圆组长:把border-radius后面的数值设置50%或以上。答迎朝阳组技术手册王灵斌:如何用弹性盒子竖向排列?组长:direction coulmn竖向排列。答陈佳怡:弹性盒子竖居中出现问题组长:给父级设一个高。答苏丽红:如何让input输入框拥有空格?组长:使用value元素。答洪朝鑫:如何字体缩进?组长:使用text-indent;属性。答黄协勇:如何设置文本居中?组长:使用text-align: center;属性。答王才俊:怎样隐藏滚动条?组长:添加overflow: none;属性。答  END排版 | 黄协勇文字 | 实训班图片 | 综合部审核 | 综合部

奋力拼搏,不负韶华 | 攀宇科技校企合作人才培养实训基地暑期工作如火如荼进行中……
作者:小攀
2022攀/家/学/院暑期集训SUMMER TRAINING COURSE教学  ·  收获  ·  回顾连雨不知春去,一晴方觉夏深。为进一步提高学员知识水平和实践能力,提高应用型人才培养质量,促进实训班学员更好更快成长;在暑期集训期间,公司福州总部成立了以技术总监陈峰淡为组长,技术骨干陈彬志、林隆信、吴炳儒为成员的暑期教研、教学团队,深入安溪华侨职校为集训学员现场授课。教学团队师资包括:前端、后端、SEO、JS、PHP等课程,主要为学生讲解和指导相关网站理论知识及实践操作过程,实现了“企业导师走进课堂,师资联动共育人才”的目的。TEACHING教学&如火如荼学员思考策略:发挥“不讲”的力量企业导师在授课前,都会让学员先思考,从讲授而言,除了为了激发学员有更多思考外,导师需要在这个阶段获得跟需要讲授的知识直接相关的大量信息,以便提炼出需讲解内容的核心观点。导师会想办法调动学员思考或开口,使学员能结合自身原有的经验,自己学会学习,学会提出问题、分析问题和解决问题,达到“无师自通”的地步。在实际的教学中,根据学员对要讲的课程内容认知程度的不同,可以概括为两大类的做法。一是直接引导学员用原有的经验去解决问题的方法,如:小活动、讨论、填空、测试。二是引入一个情景让学员思考,如:举例、录像、引用、联想。导师讲解策略:从“演说”到“讲解”学员思考问题到一定程度后,导师便提出新的知识点,然后深入浅出地讲解,这个阶段需要更多地考虑学员的理解能力和接受程度。在讲解开始之前,导师会从前期和学员的“探讨”过程的信息中,总结出自己“鲜明的观点”,然后围绕观点的具体内容,要么解读它,要么论证它。关键做到关注表达的逻辑,收集教学素材,规划讲解的形式。知识巩固策略:让学员从“听”到“讲”当内容的讲解结束后,学员是否已经理解甚至产生记忆,是导师在每一个知识点讲授结束后最关注的问题,尤其是一些知识性较强的内容。从课程目标出发,检视学员的掌握程度和强化效果非常有必要。回顾和重复、变式测试、恰当的反馈都是加深记忆、强化教学效果最常用、最直接有效的手段,形式可以层出不穷。HARVEST收获&奋力拼搏本次暑期过程中,学员们不仅巩固了以往的知识,也学习了更多的新知识点,明白了今后的努力方向和步伐,一步步朝前迈进,在辛苦的过程中收获了实实在在的实训硕果。在暑期集训中,攀家学院所有学生都完成老师布置的案例,首先分成三个部分开始,头部,尾部,内容,用bootsrap框架制作,加上弹性盒子排版,以及css样式修改网页特效来完成这个模板案例。在网上找到vue脚手架的下载链接下载到本地,打开下载到环境里,win+r打开命令管理器管理器输入npm i -g @vue/cli 安装最新版本,下载完成后用vue -V查看下载的脚手架版本。公司在暑期第一阶段集训结束后,组织师生对集训内容进行了复盘反思,分析存在的问题,学员展示了单独完成的案例成果,老师针对每个学员的实际学习情况进行了教学调整。复盘总结会上,公司对第一阶段暑期整体集训情况做了整体评估,表彰了表现突出的学员,并选拔李鹏祥、黄晓岚两位学员到福州总部跟班实习一个月。REVIEW回顾&学无止境另外,对于本次暑期培训,几位学员代表也纷纷发表了自己感受与见解,我们一起来看一下吧!实训班学员苏丽红:陈总监为了我们能更好的巩固知识,学习技能。让我们自主完成一个案例,虽然看似很简单的一份案例,但实际操作起来却并不是行云流水般流畅的,这其中所暴露的细节问题也绝不是可以草草了之的。从开始制作案例到慢慢熟悉整个操作过程。但渐渐地随着熟练程度的增加,错误也减少了。在此过程中,陈彬志老师也教我们如何快速地发文章。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”!在这短短的时间里,让我深深地感觉到自己在实际应用中所学专业知识的匮乏。让我真正领悟到“学无止境”这句话的涵义。而老师在专业认识周中所讲的,都是课本上没有而对我们又非常实用的东西,这又给我们的实训增加了浓墨重彩的光辉。我懂得了实际生活中,专业知识是怎样应用与实践的。在这些过程中,我不仅知道了职业生涯所需具备的专业知识,而且让我深深体会到一个团队中各成员合作的重要性,要善于团队合作,善于引导发挥别人的智慧,这才是大智慧。靠单一的力量是很难完成一个大项目的,在进行团队合作的时候,还要耐心听取每个成员的意见,使我们的组合达到更加完美。实训班学员李鹏祥:这个暑假,在实训室的引导下,我们集中在实训室中学习。老师的授课方式非常适合我们,重点突出,层次分明,治学严谨,严格要求,对我们学习十分上心。公司人员对我们的学习也是在意,为我们安排好了学习外的大部分事务,对我们的学习提供了不可缺少的帮助,在这一个月中,我们学习了bootstrap的使用方法,vue cli的使用,制作了案例一份,使我们对网站建设的能力和理解更上了一个层次。总  结SUMMARY“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,攀宇科技和安溪华侨职校校企合作还有很长的路要走。正所谓“态度决定一切”,我们在这些学员身上看到了年轻人所具备的坚定的学习信念和执着的钻研态度,这也正是企业和学校要充分挖掘的一笔宝贵的财富;“十年树木,百年树人”,攀家学子积极向上,乐观好学的态度也增强了公司继续在校企合作加大软硬件投入的信心,它将能推动家、校、企、政在合作中克服困难,增强各方不断前行的信心。“少而好学,如日出之阳”,机会垂青有准备的人,更垂青有决心的人,公司希望实训班的学员们能把握机遇,努力学习,使自己成为真正的理论与实践能完美结合,适应市场需求的技能应用型人才。END文字 | 苏丽红编辑 | 郑理元图片 | 综合部审核 | 综合部
攀家学院 | 引导成长·温情关爱:最快的脚步不是冲刺,而是坚持
作者:小攀
攀 宇 科 技引导成长温情关爱实训班暑期集训最慢的步伐不是跬步,而是徘徊最快的脚步不是冲刺,而是坚持7月31日下午至8月3日攀家学院安排暑期集训的学员进行第一阶段放假休整。期间,实训班学员们边养精蓄锐,边总结收获,公司也组织参加授课的导师进行了第一阶段教学复盘,并积极做好第二阶段备课、教研工作;休整期间,公司校企合作部召集部分的学员家长进行座谈交流,向家长报告学员的集训情况,探讨校企合作、家企合作相关工作。暑期加强家校联系(滑动看更多)暑期第一阶段的集训工作,公司集中最好的师资队伍,最专业的知识和技术,最温情关爱引导帮助学员成长。通过暑期的集中训练,能够帮助2020级的攀家学子在接下去踏入社会实习打下更坚实的基础,更受到用人单位的青睐,更符合市场的需求;同时也进一步建立“家、校、企一家亲”和“家、校、企一盘棋”的发展理念。七月授课总结回顾7月,实训班开展的第一个月内,攀宇科技福州总部前往安溪华侨职校进行授课的导师共有两位,分别是我司技术总监陈峰淡及研发部前端工程师陈彬志,他们共为暑期实训班学生进行了为期两周的授课。技术总监陈峰淡“以先复习HTML超文本标记语言、CSS层叠样式表、JavaScript脚本语言基础语法为第一天的课程内容,让学生先对计算机语言有一定的熟悉度,再循序渐进安排项目开发规、 BootStrap、Fastcms项目等的学习。”技术总监陈峰淡给学员授课研发部前端工程师陈彬志“主要围绕自媒体发文'四步走'、易媒助手的使用以及实践经验展开教学,对自媒体发文做详细讲解,强调注意事项,加深学员们的认知。实践过程中,学员遇到问题都会积极提问,悉心对学员遇到的问题进行解答并提供解决办法,让学员真正掌握相关的本领。”我司除在授课导师资源方面对校企合作方面提供大力支持外,在实训班后勤管理方面也加强重视,时刻不忘抓好安全工作,确保实训班工作正常运作。校企合作部负责人张传明“校企合作部全力保障实训班各项工作的开展,主动积极配合校、企、生制定每日学习常规以及准备导师授课和学生学习过程中所需的各项材料,提高教育资源的有效利用率,为实训班暑期学习的开展创造良好条件,也为8月的后勤工作做好保障。”后勤保障措施八月备课思路8月将前往安溪职校授课的营销部SEOer工程师林隆信、研发部前端实习工程师吴炳儒两位老师对于授课也提前进行了规划和安排,计划主要就火车头采集器采集文章、网站如何快速被收录、洛谷编程平台教学等内容开展教学。营销部SEOer工程师林隆信“运营者讲究一定技巧和方法,网页排版跟后台设置对提高收录率有很大影响,这方面我准备了专门的课程准备向学员进行讲解和演示,也安排了相关的实操演示和实操案例希望能帮助学员更好理解这些内容。”研发部前端工程师吴炳儒“我的授课计划是从Node.js环境安装开始,先跟大家介绍洛谷编程平台,然后对简单的编程比如顺序结构、分支结构、循环结构和数组等进行讲解,课后会布置习题给学员练习,巩固所学。”月度总结我司在校企合作、暑期集训过程中中,企业在注重培养学生科学文化、技术技能、行动能力、综合素质的同时,也加强了学员行为规范教育,高度重视学员实训期间的安全教育。暑假集训期间,公司向学员家长发出了要《致家长一封信》,并与家长和学员签订《安全责任承诺书》;对于暑期的高温天气,在交通安全、防暑防溺、防暑降温做了大量的工作,同时劳逸结合,组织学员开展相关的活动,缓解疲劳,提高学习效率。公司在《致攀家学子的一封信》中指出,攀宇科技对攀家学子寄予了厚望,希望每个学员做到:“一勤天下无难事”、“天下难事,必作于易;天下大事,必作于细”,脚踏实地,用自己的努力书写希望和自由。攀宇科技希望通过校企合作平台,与安溪华侨职校一同加强产教融合这一职业教育基因;持续深入加强对攀家学子全方位的培训,为信息技术行业的发展和人才培养体系的构建贡献企业力量。”END          编辑 | 陈蓉龙 郑理元 图片 | 媒体组审核 | 综合部
攀家学院 | 知行合一,终身学习&我司强化实训班学员实战专业能力提升
作者:小攀
 知行合一|终身学习  实训班网站组 暑期学习活动 知行合一,终身学习是福建攀宇科技对安溪华侨职校攀家学子的期望和实训过程的要求。一年一度的暑期集训又紧张进行中,2022年实训班暑期集训的任务是:强化专业技术实战应用,开展“人是过客,绝活不朽”的项目比赛活动;开班以来,安溪华侨职校校企合作人才培养实训基地的学员们牢记“家、校、企、政”各方的循循嘱托,以锐意进取的积极面貌投入到暑期的专业集训活动中。 融知行于育人 教学共促成长 网站组日常教学现场 实训班网站组致力于培养具有独创性和较强实践能力,掌握必要文化基础和专业知识,有扎实计算机和网络知识基础,擅长网站建设、推广、评测、运营、整体优化等网站开发建设技术的创新复合型人才。 ——网站组实训日常—— 2022年暑期,网站组总共选拔了13名优秀学生进入集训。公司根据学员的不同特点,有针对性进行了教学、实战编排,以便让每个学员都能收到干货。公司带着项目到实训班,让学员不仅能在接触插件的使用,而且在SEO实践、CSS框架布局都能独立操作;从而让每个攀家学子将所学的知识运用到实际操作中,以操作促学习、以实践促理解。 网站组组长洪朝鑫作为4月份优秀学员被选拔到暑期的集训班,下面让我们来听听他在暑期集训中有哪些收获和感悟: 感悟与收获 #  /网站组组长洪朝鑫/ 在这段时间里,我收获颇多,学习了很多东西,以及课堂上没有的知识,在这里都有。学习得有一个良好的环境,当我第一次进入实训班时就感觉,这里的学习氛围非常好,安安静静,还有学长学姐来帮你解决难题,换句话说,我发现我喜欢上了这里。 在工作与学习中,多多少少也会有一些问题,我的解决方法是,自己先在这个庞大的互联网中寻找方法,如果遇到自己解决不了的问题,我会跟实训室的小伙伴们,一起攻克这个难关。 我对未来职业的规划,想必就是能找到一个与我专业“门当户对”的工作,现在的大学生找个工作都比较难,更何况我们中专生,但是我遇到了一个非常好的机会,那就是进入这个实训班。我在这里学到很多东西,都是与我专业相关的知识。 关于带新生的感受,感觉就相当于刚来实训班的我们,对于编程都是0基础的。我也是非常热心带他们,学习各种代码知识,他们遇到困难的时候,也会第一时间来找我,我非常乐意帮他们解决难题。 实训班积极探索特色学徒制,老师授课后,由高年级的组长带领新入班的学员进行实操,手把手帮助新成员解决理论和实操中出现的问题。“老带新”的教学互动方式不仅进一步锻炼、巩固了老学员的能力,也有助于新学员顺利、高效融入实训班网站组这个大家庭。 ——网站组”老带新“—— 依托校企平台 共同完善体系 网站组学员进行代码学习 国家在新的职业教育发展中提出:应用型人才培养体系构建离不开中等职业教育。福建攀宇科技与安溪华侨职校校企合作人才培养实训基地作为安溪中职教育中具有代表性的校企合作平台,对应用型人才培养体系的构建具有重要意义。实训班网站组是公司在培养中职应用型人才重要组成部分,其中为了有针对性地按照企业用人需求与岗位标准还细分了SEO建站、优化、运维组等小组类别。 网站组课程安排以软、硬件并重和专业领域交叉为特色,着重培养学生独立思考、敢于挑战、有效沟通的能力,在课上老师不断也不断强调知行合一,终身学习的重要性。 我司技术总监莅临现场授课 一方面,以网站组学员为例,来自攀宇科技的企业导师前往安溪为实训班学员进行授课,在教学内容上,向学员讲解如基础python入门、HTML、CSS、JavaScript等技术理论与实践知识,让学员接触企业实际运营中所用的技术工具和理论。 另一方面,学员积极参与到技术应用讨论中,让思想在交流中得到碰撞,一定程度上促进技术应用成果转化,有助于企业提高效益,增强企业活力和竞争力,使“校、企、生”三方在合作过程中都能获得价值提升。 ——网站组日常实训(左右滑动查看更多)—— 福建攀宇科技在校企合作中积极树立:“校企一家亲,校企一盘棋”的思想,始终坚守初心,要把最专业的技术,最前沿的知识教授给学生,把实训工作做到让家长放心,让学校安心,让学生开心;公司也不断完善组织架构,提升管理能力,加强后勤保障,倾尽全力、付诸行动,努力与学校合力打造区域人才培养和实训服务品牌。
攀家学院 |明天的你们,一定是最飒的!
作者:攀攀
不坠凌云志,扬帆正当时期末考核2022年春季期末测试为进一步综合检验攀家学子一学期来的学习、实训成果,更好安排暑期实训班的实训任务,公司人才培养基地于6月29日(周三)19:30举行2022年春季攀家学子期末测试考核。期末考试按照《攀宇职业技术学院培训方案 (2021 级)》总体要求,结合平时导师上课内容、布置的作业、实训项目、创新能力进行命题,关键考核学员的动手能力、思维能力和创新模式。超越自我发挥优势,补齐短板通过期末考试考核,让攀家学子们进一步认识到自己在实训过程中取得的成绩和存在的问题,更好制定接下来的实训计划,更好发挥优势,补齐短板,积极做好学业和实训“两手抓,两手硬,两不误。”学员也对此次考核发表了自己的感想收获。我们一起来看看他们都有什么体会吧~感想收获  20网站一班·苏丽红时光荏苒,岁月如梭。这个学期即将结束,也迎来了实训班期末测试。在这次的期末测试中,我发现了很多自己身上不足的地方。这次的考试是用bootstrap制作一个网页。我对bootstrap运用的不够熟练,有很多欠缺。这就对我的考试影响非常大。通过这次的考试,我明白了自己在学习上不够认真钻研,导致这次考试不够顺利,我也明白了“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”的道理,在学习的路上没有捷径可以走,唯有“脚踏实地”,对自己足够严格,才可以学有所成而不会半途而废。        21网站二班·陈佳怡光阴似箭,日月如梭。转眼间一学期的时间也将悄悄临近,为总结一学期的学习成果,实训班在6月29日举行了期末测试,在我看到考核题目时,我脑海里就冒出了很多想法,当我知道老师还要求要用bootstrop来完成,我脑海里面更是一点思路都没有,我想这样下去也不是办法我便用自己的方法写了下去,在这期间,也让我知道了自己知识的缺乏和易忘性,再加上时间比较紧促,我只大概写了框架,我们应该熟练的掌握知识点并及时去复习巩固。考试结束时,轮播图的模块,因为时间的原因没有插入照片,我想,在平时我应该写更多的案例,巩固知识的同时也能加强我自己写代码的速度。考试结束时我也总结了自己本次在考试中的不足,就这样,令人紧张和有人喜有人忧的测试考核结束了。成功背后是超越常人的艰辛努力一切收获都源自辛勤耕耘、不懈奋斗公司在接下去的校企合作中,将继续全面贯彻落实新修订的《中华人民共和国职业教育法》,抓住机遇,深耕产教融合,走中国特色学徒制。引导攀家学子更多关注自身的道德修养、文化内涵、心理健康、从容自信等综合素质的培养;将继续保持艰苦奋斗创业的初心,诚实善良,吃苦耐劳,尊重他人,信守承诺的作风;让每个攀家学子做到分享和共生共存,充分展现新时代中职生的青春风采。
攀家学院 | 公司人才培养基地多举并措做好攀家学子管理工作
作者:攀攀
攀宇科技人才培养基地建立以来,公司专门成立校企合作部,加大人、财、物的投入,加强与政府、学校和家长的沟通联系。成立两年以来,校企合作的各项工作都取得了可圈可点的成绩;实训班在自身队伍建设,学员能力培养,实训班的管理规章制度和后勤保障等方面都取得了良好的成绩。两年来,实训工作确实做到让学校放心,让家长安心,让学生开心,真正确保学员身心健康发展和实训任务完成双丰收。建立健全规章制度助力实训健康发展合理的制度有助于健康发展,自实训室建立以来,实训室的规章制度不断被健全和完善。在学校和公司的指导下,实训室制定了日常管理、安全、卫生等各方面细则,并将各项细节付诸于实训班的日常管理工作中。实训班管理制度环境卫生是实训室的“门面担当”,做好卫生工作,是实训室管理的重要内容。为做好实训室卫生,每周天周例会前组织全体学员会进行大扫除。每天安排专职值日做好卫生等工作,同时为了防止出现卫生死角,针对实训室各位置、各设备做到责任到人。以此保持整个实训室常态化干净整洁卫生。实训班学员打扫卫生家校企协同培养实现家校企共育实训室学员具有双重身份,既是华侨职业中专学校的一名学生,同时也是攀宇科技的一名“准员工”。实训班学员开展活动实训室各项规章制度,都是根据学员特点规定,并科学合理安排实训时间,鼓励学员学习、实训“两手抓,两手都要硬”,做到知行合一,既注重课堂理论学习,同时利用晚自习和周末的时间进行实训练习。每年暑期,实训室还选拔优秀学员到公司福州总部进行跟岗强化训练,通过任务式项目作业让学员真正获得技能提升,学有所用、学有所得。实训班学员拍摄交流公司对实训班的学员分两个方向进行培养。网站组主要进行实战网站项目、小程序开发;媒体组通过拍摄、视频处理制作等进行实操锻炼。实训班学员实战演练建立健全谈话制度关注学生心理健康持续关注青少年心理健康一直是校企合作部和实训室努力的目标之一,针对实训班学员可能出现的心理问题,比如:不良情绪、压力、同学相处等等,老师会耐心与遭遇这方面困扰的学生进行交流,并做好谈话记录,努力做到及时发现学员问题,把问题解决在萌芽中。“杜绝校园欺凌”主题讲座同时,为加强家、校、企联系,实训室不定期组织班主任座谈会,邀请班主任和家长参观实训室,加强与学员沟通交流,建立校企合作部与班主任、与家长联系群,保持实训室、家长、班主任的联系。建立实训室晚自习督修管理制度,校企合作部指派专班老师督修,督促学员实训,保持联系畅通,遇到突发事情、特殊问题需要处理,专班老师会第一时间报告给学校和公司。实训班班主任座谈会榜样力量催人奋进奋斗擦亮青春底色为树立榜样、奖励先进,实训班定期对实训中表现优异的学员进行表彰和宣传。实训室每月评选两名优秀学员,不仅提供物质奖励,还对优秀学员利用公司官网、微信公众号等新媒体平台进行宣传报道。表彰优秀学员同时,在周例会上让优秀的学员在会上谈自己的学习经验、感想,让学习榜样,赶超先进,用奋斗擦亮青春底色成为实训班的新风尚。学校领导莅临公司关心学员实训同时,为更好管理学员信息,实训班为每个学员建立了详细的学习档案,包括学员入学选拔、各期实训学习内容、各期成绩总结等内容。攀家学子档案科学合理开班助力持续发展实训室的攀家学子从报名参加选拔,座谈交流、入学笔试、上机考试、确定人选、试用期、正式入班、并告知班主任、学校、家长、公司后,经四方同意后开始进行实训。同时,在退出实训班也建立了一整套完善机制,确保每个攀家学子在实训班学有所成。21级新生见面会______________________________领导参观实训班(滑动查看更多)两年来,经过多方的共同努力,实训班得到了政府相关部门、学校、家长和社会各界的高度认可,已经成为华侨职校校企合作一张闪亮的名片。攀宇科技将继续以推动校企合作高质量发展为目标,不断激励实训班学员在新时代有新担当和新作为。
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