幸福攀宇平安喜乐     fujianpanyukeji致敬每一个认真生活的你岁末的钟声尚未敲响，但冬日的氛围已萦绕在城市之间。街道上点缀的灯光、橱窗里温暖的装饰，都在轻声诉说着人们对岁末温馨、平安团聚的共通向往。值此时节，我们想暂时抛开一切特定的节日标签，回归到一个最纯粹的主题——幸福，与平安的喜乐。时代在变，庆祝的形式在变，但人类对幸福、平安、喜乐的追求，是永恒不变的内核。攀宇愿与所有伙伴一道，在每一天的耕耘中，共同创造并守护这份珍贵的价值。感谢过去一年所有的信任与同行。在此，攀宇全体衷心祝愿您与家人：岁岁年年，平安喜乐；前行路上，幸福相伴。END  来源 | 福建攀宇科技  编辑 | 刘雅洳  审核 | 综合部  声明 | 本文章版权归福建攀宇科技所有，如有侵权请联系删除福建攀宇科技匠心攀宇，暖心服务攀蟾折桂，宇量深广

攀宇&宇拓冠名班授牌暨攀家学院第四届拜师仪式我司隆重举行2025级校企合作校园里的攀宇，攀蟾折桂。校园里的攀宇，宇量深广。12月11日下午，公司在安溪华侨职校隆重举行2025级校企合作“攀宇&宇拓”冠名班授牌暨攀宇职业技术学院第四届拜师仪式。公司陈前进董事长、安溪华侨职校许志勇书记、林鸿齐副校长，安溪华侨职校教务处、物联网技术与智能应用教学部以及公司校企合作部的全体师生参加了仪式。仪式在一段精彩的公司宣传视频中拉开帷幕，视频展示了福建攀宇科技和安溪华侨职校五年来校企合作，产教融合过程中在人才培养、技术创新、专业建设等各项工作中取得的丰硕成果，让在场的每一位师生加深了对公司的了解，展示了公司的实力及产品优势。仪式上，公司陈前进董事长做开场致辞，表达了对攀家学子的殷殷期盼，回顾了五年校企合作取得的喜人成果，进一步明确了新学年的奋斗目标；他用：“忠诚、吃苦、坚持、守纪”八个字对加入攀宇团队的新学员寄予了希望，表示将继续深耕细作：“星星”、“壮苗”和“沃土”三个计划；同时，希望每个学员都要设立短期、中期、长期实训目标，做到自省、自律、自爱，要心怀星辰大海，主动奔跑，坚持心中那份对技术和未来的热爱。仪式上，安溪华侨职校副校长林鸿齐讲话，他勉励大家，“人生在勤，不索何获”，要心中有梦，在工作中勇于创新，踏实肯干，获得企业认可和社会尊重，为学校争光添彩；同时也要服从企业的安排，踏实去做好每一个岗位职责，祝福学子们在学习工作中人人努力成才，人人皆可成才，人人尽展其才。希望学员们有信心、有总结、有目标的同时也要懂得珍惜来之不易的机会，懂得感恩，好好规划未来的学习计划。仪式上，公司陈前进董事长、安溪华侨职校许志勇书记、林鸿齐副校长共同为2025级“攀宇产教融合班”、“宇拓产教融合班”和“产教融合创新班”颁发匾额。三个冠名班运营设立标志着双方合作进入新阶段，公司将继续通过“校中企，企中校”的模式，让学生在校期间就能接触行业前沿科技，掌握实用技能。拜师礼成，庄重温暖。在“师者，传道授业解惑也”的传统理念指引下，公司导师陈文灿、刘雅洳先后上台，徒弟代表依次上前，以三鞠躬礼表达敬意：一谢师傅辛勤指导，二愿勤奋共创佳绩，三誓携手共谱新篇。师徒互赠礼物的瞬间，传递的不仅是情谊，更是技能传承的责任与信念。导师代表陈文灿表态将“倾囊相授，匠心育人”，学员代表上官品正承诺“尊师重道，勤学苦练”。仪式上，许志勇书记总结讲话中强调，校企合作是职业教育高质量发展的关键路径，双方应继续深化合作，培育更多适应产业发展需求的应用型人才。他特别指出，此次合作不仅是技能的传授，更是工匠精神的传承，对培养学生的专业自信和行业自信具有重要意义。他要求产教融合班的学员要：心怀感恩，回馈社会，感恩学校的培养，感恩企业的提携，更要感恩这个时代给予我们的无限可能。仪式最后，2025级产教融合冠名班的全体师生集体合影留念，定格这一难忘美好时刻。此次拜师仪式既是产教融合的生动实践，更是匠心传承的重要载体，标志着福建攀宇科技和安溪华侨职的合作迈入新阶段，将为区域经济产业发展培养更多高素质应用型技术技能人才。25级网络1班25级网络2班25级网站班END  来源 | 福建攀宇科技  编辑 | 刘雅洳  审核 | 综合部  声明 | 本文章版权归福建攀宇科技所有，转载请注明出处福建攀宇科技匠心攀宇，暖心服务攀蟾折桂，宇量深广我坚信，分享、收藏、在看、点赞是不耍流氓的鼓励！

攀宇科技“商友盟”系统交付上线攀宇科技X水域天成2025年11月24日，由我司为福州水域天成公司量身定制开发的“商友盟”系统交付上线仪式在福州总部举行。公司陈前进董事长、技术研发部黄季恺主任，福州水域天成翁开华总经理以及系统开发、运营团队出席了交付上线仪式。交付上线仪式，由我司全栈式开发工程师吴立平主持。他通过系统演示，全面展示了“商友盟”系统的核心功能与操作流程。从商品管理、订单处理，到分销商层级设置、佣金结算，吴立平细致入微的讲解，让客户对系统的便捷性与高效性有了直观深入的了解，同时也对系统的运营进行了系统的分析培训。科技赋能商业交付上线仪式，公司技术团队还专门设置了一对一答疑环节。由技术研发部黄季恺主任携开发团队，针对客户提出的具体问题，给予了专业、客观的解答，并结合实际业务场景，提供了多角度的操作建议；双方围绕小程序的功能应用、技术实现及后续服务展开了深入交流，这种“面对面交流、手把手指导”的服务方式，赢得了客户的高度认可。 “商友盟”系统是我司为福州水域天成公司量身打造的分销管理系统，旨在帮助企业优化分销流程、提升渠道管理效率；该系统将有效帮助水域天成公司实现分销业务的数字化、标准化与智能化，为企业在激烈的市场竞争中抢占先机。此次“商友盟”小程序的顺利交付上线，标志着双方在智慧商贸领域的合作迈出了坚实的一步；不仅是我司技术实力的体现，更是两家企业信任合作的成果。我司将继续秉持“匠心攀宇，暖心服务”的理念，为“商友盟”系统提供持续的技术支持与系统优化服务，助力其在数字化转型道路上走得更稳、更远。科技赋能商务科技赋能商业，创新引领未来。福建攀宇科技始终致力于以技术创新助力企业数字化转型。“商友盟”系统开发落地，是我们践行“技术赋能商业”理念的又一成果，我们期待通过这款产品，为市场上的分销业务注入新活力。福建省攀宇信息科技有限公司于2019年10月落地福州。我们是一家以客户为中心，以服务求生存，以信誉得发展，以实力谋未来的互联网科技企业。专注基础软件、网络信息安全软件、支撑软件、应用软件开发服务，互联网、物联网、人工智能技术服务及大数据服务。创业六年以来，公司踔厉奋发，笃行不怠，拥有经验丰富的IT独立研发团队和新媒体运营团队；公司先后荣获“福建省科技型中小企业”和福州市高新区“雏鹰企业”认定，2021年12月公司荣获“国家高新企业”资质认证，2023年7月公司荣获泉州市级“科技特派员工作站”、泉州市“首批产教融合型企业建设培育单位”及泉州市级“众创空间”。END 来源 | 福建攀宇科技    编辑 | 刘雅洳    审核 | 综合部    声明 | 本文章版权归福建攀宇科技所有，转载请注明出处福建攀宇科技匠心攀宇，暖心服务攀蟾折桂，宇量深广

SCHOOL OPENS凝心聚力谋发展砥砺奋进再出发我司召开2025年秋季校企部工作会议为进一步推进公司与安溪华侨职校校企合作的纵深发展，加快产教融合的步伐，提升应用型人才的培养质量，全面梳理今年秋季开学以来的工作成效，查找不足，明确校企合作的工作方向，为下一阶段校企合作工作高效推进奠定基础。2025年11月28日，公司在安溪华侨职校召开2025年秋季校企合作工作会议；安溪华侨职校林曲尧校长、公司陈前进董事长，公司校企合作部全体员工和实训班的部分学员参加了会议。工作会议主陈前进主持。回顾总结 夯实基础工作会议上，公司校企合作部全体员工依次就2025年秋季开学以来工作完成情况、工作取得经验、存在问题及第四季度工作计划进行详细汇报。汇报紧紧围绕每位员工的岗位职责中的：个人素质、专业能力、工作态度、执行能力及实际创造价值五个维度展开，公司对每个员工的汇报进行了逐一分析与点评，既肯定成绩，也指出短板，并提出改进建议；汇报的整个过程实事求是、坦诚深入，体现了团队务实进取的工作作风。逐项汇报 精准剖析工作会议上，公司校企合作部张传明主任对校企合作部2025年暑假和秋季开学以来的工作整体进行了系统回顾；张传明主任逐项汇报了在项目推进、学生实训管理、校企资源整合等方面取得阶段性成果进行了详细的总结，检讨工作中存在的问题，分析了当前面临的困难；同时，对第四季度校企合作工作业务拓展、队伍建设、后勤服务进行分解安排，为后续深化合作打下了坚实基础。凝心聚力启新程携手同行 共赴新程工作会议上，安溪华侨职校林曲尧校长从校方实际出发，对校企双方五年来合作成果给予了高度评价，肯定了当前合作成效，并展望了未来校企合作的美好前景；林曲尧校长希望从“三个不容易”、“三个努力”和“三个梦想”立志、创新演绎好各自本色，抓住机遇，深耕产教融合，走中国特色师徒制，做到“校中企，企中校”，积极稳步推动职业教育高质量发展。明确方向 部署未来工作会议最后，公司陈前进董事长作总结讲话，并对第四季度校企合作工作提出四点明确要求：一是统筹推进项目，坚持“并联”不“串联”。校企合作各项工作要同步推进，避免单线依赖，提升整体效率，确保多点突破；二是分清轻重缓急，科学安排任务。要准确判断工作优先级，合理分配资源与时间，做到重点突出、节奏清晰，推动各项工作齐头并进；三是钉钉子抓落实，杜绝“翻烧饼”瞎折腾。工作要一抓到底、善始善终，形成共识，践行“马上办、坚持办、持续办”的执行力文化，“钉钉子是积累，翻烧饼是浪费”唯有坚持才能出成效；四是找准切入点，抓住工作重点。要善于从复杂事务中提炼关键环节，聚焦核心任务，精准发力，以点带面推动整体提升；校企合作既要让学校安心，又要让家长放心，还要让学生开心。本次工作会议既是一次阶段性总结，也是一次思想动员和行动部署；公司通过回顾与反思，交流与指导，进一步统一了思想，明确了目标，凝聚了合力。下一步，公司将紧扣“产教融合、协同育人”主线，以更务实的作风、更高效的执行、更精准的举措，扎实推进各项任务落地见效，持续提升合作质量与育人实效。我们坚信，在校企双方的共同努力下，攀宇实训人才基地必将成为学生成长成才的沃土，也为企业发展与社会需求对接注入源源不断的动力。真抓实干谱新篇END  来源 | 福建攀宇科技  编辑 | 刘雅洳  审核 | 综合部  声明 | 本文章版权归福建攀宇科技所有，转载请注明出处福建攀宇科技匠心攀宇，暖心服务攀蟾折桂，宇量深广

2025级攀宇科技实训班举行开班仪式 校企合作，产教融合 2025年11月20日，福建攀宇科技与安溪华侨职校合作共建的“2025级攀宇科技实训班”开班仪式，在我司安溪华侨职校人才培养基地顺利举行。公司董事长陈前进、安溪华侨职校林鸿齐副校长，校企合作部及实训班全体师生共同参加了开班仪式。开班仪式上，攀宇科技校企合作部张传明主任回顾了上学期实训班在学生学习、日常生活及团队建设等方面取得的进展，并正式公布了2025级实训班录取学员名单及班委会成员。他鼓励全体学员勤学苦练、学有所获、快乐成长。开班仪式上，企业导师陈文灿结合行业技术发展趋势及学员实际学习情况，对新学期的培养计划与方向作了系统安排，明确了实训班实训教学的重点与实施路径。开班仪式上，新学员代表叶雅婷在发言中，代表全体新学员向学校和企业提供的实训机会表达了诚挚感谢。她表示，将以饱满的热情投入新学期的学习，严格遵守实训纪律，主动向导师请教、积极与同学协作，珍惜实战锻炼机会，全力提升专业技能，为未来职业发展奠定坚实基础。为表彰先进、树立榜样，公司对2024-2025年度实训班中表现突出的李紫烽、陈楷焮两位学员进行了表彰奖励，鼓励他们珍惜荣誉、再接再厉，发挥示范引领作用，积极开展“传、帮、教”的作用，在新阶段不断追求进步。开班仪式上，林鸿齐副校长代表安溪华侨职校对2025级攀宇科技实训班的顺利开班表示祝贺。他指出，校企合作是推动职业教育高质量发展的关键，学校与攀宇科技的合作搭建了良好的实践平台，深化了产教融合，拓宽了就业渠道；他希望校企双方持续深化合作，不断优化人才培养方案，学校将借助博士工作站，邀请企业专家参与到实训班的赋能授课中。同时，他也要求实训班的学员们珍惜机会，扎实学习，努力成长为符合企业需求的高素质技术技能人才，在学习进步和技能提升取得双丰收。 开班仪式最后，公司陈前进董事长作总结发言。他感谢安溪华侨职校对合作项目的大力支持，强调了企业参与人才培养的社会责任，攀宇科技将继续坚守初心，心怀感恩，振奋精神，继续推进“星星计划”、“壮苗计划”和“沃土计划”三个计划落地生根。并对学员们提出三点要求：1一是要端正思想态度，认清自身现状，明确方向目标，理清“干什么”、“谁来干”和“怎么干”；2二是要积极行动，强化责任意识，分清轻重缓急，保持谦虚心态，以空杯的心态从零开始学习；3三是要培养团队协作精神，提升自己本事和连接他人本事的能力，明白“众人拾柴火焰高”的道理。END  来源 | 福建攀宇科技  排版 | 陈颍  审核 | 综合部  声明 | 本文章版权归福建攀宇科技所有，转载请注明出处福建攀宇科技匠心攀宇，暖心服务攀蟾折桂，宇量深广我坚信，分享、收藏、在看、点赞是不耍流氓的鼓励！

代码与思维共舞创新与实践齐飞科技自立自强，培育新质生产力代码与思维共舞，创新与实践齐飞。历时15天的福建攀宇科技第二季极客创新精进培训，在公司全员参与、全情投入的协作中，以更加成熟、系统、深度的探索模式，于近日完美落下帷幕！作为公司技术文化迭代升级的重要一环，本季培训在首季成功经验的基础上进一步完善和拓展，以“更聚焦、更融合、更落地”为目标，围绕真实业务痛点展开高强度、多维度、沉浸式的技术攻坚。培训不仅延续了“以战代练、以练促学”的极客传统，更在组织方式、课题深度和成果转化上实现了全面的提升和突破。代码与思维共舞本季培训，我们聚焦业务真实痛点，推动创新从“有感”到“有效”。通过组建跨职能“创新特种作战小队”，以业务线实际面临的复杂场景为课题，开展为期15天的封闭式攻坚。在代码实战与架构思辨中，参训者不仅锤炼了独立解决问题的能力，更在协作 中打破部门壁垒，形成了更具韧性与创造力的技术战队。本季培训，我们强化技术思辨与系统思维，让每一行代码承载价值。通过引入“架构工作坊”、“代码重构擂台”等环节，激发参训者在批判中构建，在交锋中优化。从系统设计到性能调优，从安全防护到用户体验，每一个细节都在“技术显微镜”下被反复推敲，真正实现从“功能实现”到“卓越交付”的跨越。创新与实践齐飞本季培训，我们让创新不止于创意，更落地为竞争力。多个具备高业务价值的项目在培训中脱颖而出，已同步进入公司产品化，将获得专项资源支持，快速走向市场。我们正在构建一条从“技术灵感”到“市场产品”的高速通道，让极客精神真正转化为企业发展的硬支撑。极客文化，已成风气从“敢于挑战”到“善于突破”，从“个人卓越”到“团队共进”——极客精神正在攀宇文化的土壤中茁壮生长。越来越多的工程师主动跳出舒适区，拥抱不确定性，在未知领域中寻找技术的新可能。创新机制，持续进化我们正逐步建立起“培训-实战-孵化-复盘”的创新闭环。通过常态化技术沙龙、专项攻坚营、跨部门项目池等多元载体，让创新不再是某一阶段的爆发，而是组织运转的常态。成长体系，阶梯向上公司持续加码对人才成长的投入，构建覆盖“新人-骨干-专家”全周期的赋能体系。我们相信，只有个体的不断精进，才有团队的持续领先。第二季极客创新精进培训的结束，不是终点，而是攀宇人技术长征中的又一个新的起点。我们将继续秉持长期主义的理念，与时间为友，以技术为犁，深耕数字时代的沃土。我们期待，在不断的自我突破中，在广阔的市场浪潮中，不仅绽放自己，也温暖他人上，让我们一起讲好攀宇故事，传递攀宇温暖。END  来源 | 福建攀宇科技  编辑 | 刘雅洳  审核 | 综合部  声明 | 本文章版权归福建攀宇科技所有，转载请注明出处福建攀宇科技匠心攀宇，暖心服务攀蟾折桂，宇量深广我坚信，分享、收藏、在看、点赞是不耍流氓的鼓励！