蓄势待发 · 不负韶华! | 攀宇科技召开2023年度工作部署会议
2023 [ 部署会议 ] 攀宇科技|开局谋篇|会议速递 凛冬散尽,万象更新 2月7日,为统筹规划2023年各项工作,进一步安排好各部门和员工的工作任务,提高工作效率,明确工作目标,凝聚团队力量,铆足精气神,加快速度促开局、谱新篇,攀宇科技在福州总部召开2023年度工作布署会议,公司领导陈前进、技术总监陈峰淡、部门主任黄季恺、余云奇及在榕在全体员工参加会议。 会议直击 PANYUKEJI 团结协作,承梦前行 会上,各员工先对2023年工作计划和春节值班期间的工作进行了汇报。2023年的工作已经全面开启,攀宇科技上下全体员工努力做到迅速收心、提神、聚力,把“过年模式”切换到“战斗模式”,以“新年新起点”的实干担当,统一思想、凝心聚力、踔厉奋发,奋进冲刺姿态,开好2023年新局面,谋划好2023年新篇章,全力以赴推动公司各项工作干在实处、创新竞进。 部署任务 指示重点 变中求新,迸发合力 会上,技术研发部主任黄季恺、综合部主任余云奇分别安排了2023年本部门的工作任务,并对部门工作流程进行分解。随后,公司首席技术官陈峰淡布署2023年公司的业务工作,强调全体攀宇人要在干中学、学中干,加强能力培养,将学习成果转化为工作动力,创新工作方式方法,遇事优化处理,并就业务各个岗位的绩效考核指标进行分解说明。 总结 发言 层层拨笋,精细管理 会议最后,公司领导陈前进作会议总结,强调: 重点直击 PANYUKEJI 01 不忘初心,保持忠诚,思想上足够重视 公司熬过最艰难的三年创业期后,全体攀宇人务必继续与公司同呼吸、共命运,在创业的路上不管遇到多大的困难都能和公司共同面对解决,始终保持“吃苦、忠诚、坚持”,始终用滴水穿石,聚沙成塔的精神堂堂正正做事,暖暖和和为人。 02 守正创新,勇于担当,行动上全力以赴 公司熬过最艰难的三年创业期后,全体攀宇人务必增强服务公司大局的聚合力,始终以守正创新为使命,继续稳步推进“星星、壮苗、沃土”三个计划,确保公司账户和员工账户数字都有上涨,为2023年公司工作的基调:业绩第一,结果说话;创造价值,分享利益;一起成长,相伴前行而努力奋斗。 03 艰苦创业,勤俭节约,后勤保障要到位 公司熬过最艰难的三年创业期后,全体攀宇人务必继续把艰苦创业和勤俭节约当成传家宝;每个员工务必牢记小钱是大钱的祖宗,务必牢记勿以善小而不为,勿以恶小而为之,要从小事做起,公司要开源节流,财务部门要认真履职做好把关工作,为公司守好钱袋子;公司希望每个攀宇人不仅仅是一名员工,还应该都成为公司的经营者,要把平时节约的每一分钱积累成年底的分红;公司将继续在工资福利待遇,团建文化建设和食堂等方面继续加大投入。 2023年,全体攀宇人将养成善于学习,热爱工作,勇于担当,享受缘份让大家聚在一起工作的机会,相信“相信”的力量,路虽远,行则将至,事虽难,做则必成,让我们共同攀蟾折桂,相信必将宇量深广。 -END- 扫码关注 立即扫码 编辑:陈蓉龙;审核:综合部
攀家学院 | 实训班2022级纳新工作圆满结束
- 深耕教育 砺行致远 - 校企合作明方向 协同教育促成长   攀宇科技校企合作部2022年秋学期初工作部署会   “凉风有信 一叶深秋 秋天结束了 秋天的故事没有结束 翻开新的一页 将故事书写成我们” ——2022级纳新工作圆满结束 为稳步推进校企合作工作实效性,加强实训班人才队伍建设,进一步完善校企合作育人机制,进一步加强实用技能培养,进一步实现产教融合。10月7日至23日期间,攀宇科技实训班以线上线下相结合的形式圆满完成了2022级学员纳新宣传、纳新见面会、笔面选拔等一系列纳新工作,为2022级新同学提供了自我展示、实践锻炼的平台,给攀宇科技实训班注入了新鲜血液与活力。 01|纳新筹备会 部署会现场  10月8日,为确保2022级学员纳新工作的顺利开展,校企合作部专门召开会议研究部署,积极与学校、班主任、家长进行沟通协调。在此次筹备中,我们既吸取了往届纳新经验教训,又在纳新流程,包括纳新推文、纳新群建立、线下宣传、纳新座谈会等方面都做了创新完善,并与学校相关科室和班主任同步宣传沟通,确保纳新工作的顺利开展。 左右滑动查看更多    根据公司的业务发展和当下市场需求形势,纳新工作由班主任推荐和实训班宣传,同学自愿参与的方式有针对性地面向2022级网站网络专业、数字影像专业、电商专业的学生招收。公司为即将进入实训班的新学员制定了《2022级校企合作实训班培训方案》,将在网站搭建、公众号运营、视频号运营、视频拍摄剪辑等几个方向进行有针对性的培养。 02|纳新见面会 10月18日,为了让报名的新学员深入了解实训班,攀宇实训班召开2022级新生纳新见面会。张传明主任、洪鸿老师、程文祥老师、朱佳慧老师、谢晓萍老师、2020级老学员等出席了见面会,会上实训班老师介绍了攀宇科技和实训班的整体情况和组织架构,帮助学员了解各部门职能,更好地做出选择。 滑动查看更多 2020级老学员和媒体组老师分别介绍自身在实训班的学习、实训情况,进入实训班的学习内容、教学安排等,积极解答同学们关于纳新问题的疑问,鼓励大家勇于参与报名实践,坚定他们加入攀宇实训班的信念。 实训班老学员进行宣讲 两位新入职老师在会上发言 现在就让我们一起走进纳新现场~ 03|笔面瞬间 10月19日,实训班举行2022级新生纳新考试考核工作。本次考核采取笔面结合的形式。 在媒体组面试中,同学们充分展示自己的竞争优势以及工作热情,期待加入实训班媒体组这个大家庭。 滑动查看更多 来到网站组笔试现场,我们看到考试现场纪律严肃,学员作答认真,考风优良。 滑动查看更多 纳新收尾    10月19日考核结束后,实训班老师对试卷进行批改与统计,决定出媒体组录取名单。并在10月20日约谈网站组学员,通过沟通交流进一步了解学员家庭、学科成绩、兴趣爱好等情况。综合笔试和面试结果,最终攀宇科技实训班在此次招募活动中择优录取约20名新学员,今后将进行培养方向分组工作,并向学校报告。 老师批改试卷 行程万里,初心不改 攀宇科技实训班欢迎大家的加入 愿你们成为 冉冉升起的新星 独当一面的强者 在今后的道路上 风雨同舟,携手共进 END    编辑:谢晓萍;素材来源:校企合作部 ????扫码关注哦~ 点个“在看”不失联
攀宇科技 | 安溪华侨职校副校长林云川莅临我司看望跟岗实训学生
WORKSUMMARY总结报告行而不辍一场愉快的会谈,一次成长的机会2022年 实训2022年10月11日上午,安溪华侨职校副校长林云川莅临我司进行工作调研并看望华侨职校在我司跟岗实习的两名学生。重点工作回顾座谈会上,林云川副校长先对攀宇科技近期的工作情况进行了解,对我司第四季度校企合作发展计划和工作部署表示肯定。在会上,林云川副校长对陈超鹏、洪朝鑫两位学生在福州的生活、学习、工作情况进行了关心,嘱咐他们晚间要早些休息以便第二天能够保持精力跟上企业的工作节奏;他嘱咐到攀宇科技实习的学生要珍惜来之不易的企业实训、学习机会,对实训学生提出六字要求:“敬畏”、“谦虚”、“感恩”;强调他们要保持自律、严于律己,在企业岗位上守本分、学本领,在为人处世方面要谦虚、感恩。总结校企合作我司领导陈前进对林云川副校长的叮嘱表示赞成。并代表公司表示:1紧跟部署对于学生来说,在校园与企业之间的过渡阶段需要自己努力适应,希望实习生能紧跟企业的工作部署,认真对待实习期间的工作,争取高质量完成实习任务,加强创新意识,敢于发问、勇于尝试。2学生实训在学生实训方面,公司为到公司实习的学生提供优越的办公、住宿、餐饮条件,向学生开放岗位工作的各项权限,企业员工也热情为他们解决工作、生活中的问题。3提供机会在各种公司活动中给予其展示、锻炼自我的机会,有利于培养学生建立强烈的规矩意识、严肃的规则意识、清晰的规范意识、即时的规整意识。未来计划新职业教育法强调了企业在高质量职业教育体系中的办学主体作用,鼓励企业参与校企合作,引导企业深度参与及举办高质量职业教育。我司贯彻落实产教融合理念,与安溪华侨职校开展校企合作以来,不断培育出更加贴合产业实际发展需求的人才后备力量,尽企业微薄之力缓解市场“用工荒”问题。学校与企业的使命在前,重任在肩。未来,我司将继续携手华职,整合职教资源,畅通联动落实机制,形成落实合力;做到:校中企,企中校,稳步推动职业教育高质量发展。编辑:陈蓉龙;素材来源:综合部END
好年华&聚攀宇 | 实践出真知,实习促成长暨我司召开2022年秋季实习生见面会
HELLO,毕业生跟岗实习座谈会网|站|专|业|毕|业|生|来|啦!山有顶峰,海有彼岸,学无止境。为持续深化校企合作,产教融合,深入践行“工学交替”人才培养模式,进一步强化巩固实训班学员技术技能,公司在安溪华侨职业中专学校2020级网站专业筛选4名学生到公司参加秋季实习。奔赴新起点青春再扬帆HELLO  YOUTH2022年9月13日,我司召开安溪华侨职校2020级网站专业毕业生福州实习总部见面会,公司领导、综合部和研发部相关负责人参加会议。会上,公司综合部和研发部负责人介绍了公司创业历程,让实习生熟悉企业环境、熟知企业文化、学习企业日常管理制度,到现场参观学习工作流程;并在师徒结对、岗位设置、工作任务安排,直至办理入职手续都做了精心细致的安排。技术部主任为实习生颁发入职纪念礼品丨攀宇科技公司特别强调,将把“严、细、实”贯穿学生实习全过程,把扣好人生进入职场第一粒扣子为起点,让实习生通过入职培训、安全教育使这批“新员工”尽快了解公司各项规章制度及个人工作内容。艰辛知人生实践长才干HELLO  YOUTH实训班暑期工作开展丨攀家学院校企合作是当前我国职业教育改革与发展的方向,是职业教育与社会联系的重要桥梁。职业教育的发展离不开企业的“动力源泉”,企业的发展离不开职业教育的“人力支持”。公司和安溪华侨职校两年的校企合作中,深入践行“工学交替”人才培养模式,塑造能吃苦、肯干事、有技术的高素质、高技能型人才,真正实现人才的订单式培养。毕业生在福州总部工作丨攀宇科技公司希望通过此次跟岗实习,进一步提升做好“校企结合,工学结合”的文章,让学生更广泛的接触互联网行业,贴近市场,了解行业所需,拓展他们知识面和视野,提高实践能力,深化校企合作培养适合企业需要的技能型人才,为学生就业提供更多的机会,为以后正式步入社会赢得就业优势。行者方致远奋斗路正长HELLO  YOUTH实习生参与公司周例会丨攀宇科技不经一番彻骨寒,哪有梅花扑鼻香。实习学生作了表态发言,将发扬攀宇艰苦创业,刻苦学习的态度,精益求精的工匠精神,全身心投入到攀宇的大家庭创业中。同时,学生表示走进攀宇,让他们真正零距离接触了企业,感受到了浓浓的企业文化,坚定了从校园走向社会的信心和创造美好生活的希望。厉兵秣马,蓄势待发,新的征程已然开启。相信实习学生在攀宇精心培育下,定能快速适应新环境、学习新知识、掌握新技能;公司希望攀家学子拿出“闯”的魄力、“抢”的意识、“拼”的勇气,在摸爬滚打中增长才干,争做攻坚克难的战斗者,成功完成从学生到员工的角色转换,在实践中增长知识、锤炼品格,在实践中增长才干、练就本领。END文字 | 陈蓉龙编辑 | 陈蓉龙图片 | 综合部审核 | 综合部
祝福攀宇&三周年系列活动(一) | 攀宇中秋·月满人团圆
攀宇中秋·月满人团圆中秋佳节·人月团圆又一年中秋季,佳节洋溢着暖暖的团聚温情,恰逢公司开业三周年,为营造良好的企业文化氛围,增添员工对公司的认同感和归属感,加强各部门员工之间的协调合作能力,帮助员工进一步了解公司、融入公司,树立主人翁责任意识,公司于9月8日下午在公司会议室召开2022“喜迎国庆·欢度中秋·㊗️福攀宇”暨公司开业三周年系列活动中秋员工座谈会。座谈会合照花好月圆情满攀宇·中秋座谈创业再出发,攀宇在行动座谈会由公司领导陈前进主持,座谈会主要围绕企业文化建设、公司运营管理等问题展开;会上,攀宇人畅谈入职感受和自己对未来理想及规划,并为公司管理的制度化、流程化、程序化和自动化提出宝贵意见。公司要求综合部认真收集、记录大家的意见建议,协调好在工作、学习中需要协调的事务,并在会后形成会议纪要发到相关部门,以便会后进一步抓好跟踪、督促、落实,为公司在“创业再出发,攀宇在行动”新的创业历程提供强有力制度保障。中秋·月饼·座谈会·转盘游戏情满攀宇·中秋博饼会议结束,夜幕降临,伴随着公司食堂传来的阵阵欢声,让我们一同走进攀宇三周年系列游戏——中秋博饼。中秋节是中国传统佳节之一,寄予着无数人幸福美满的期望,此次活动作为攀宇科技三周年系列活动的一部分,是企业为进一步弘扬中华民族传统文化、彰显企业“家”文化、“家”精神的重要举措。MID-AUTUMN FESTIVALMID-AUTUMN FESTIVAL花好月圆情满攀宇·“家”文化攀宇科技自2019年10月创业开始,始终把“家”文化,““家”精神融入到日常的工作、生活中,公司的领导始终以“家长”的身份带领攀宇人为美好生活而奋斗。今年的中秋来临之际,公司员工以攀宇人的身份给家中的父母、妻儿、长辈送上中秋的祝福;同时,攀宇科技在开业三周年之际,给长期以来关心、关注公司成长的客户、合作伙伴及相关部门送上最美好的祝福和感谢。(左右滑动查看更多))情满攀宇·状元大奖在一阵阵兴奋声与清脆的骰子滚动声中,大家都收获了许多博饼礼物,人人笑逐颜开,中秋的节日氛围达到顶峰,最终状元大奖也在欢呼声中产生了——让我们热烈祝贺XX部的XX,获得最终状元大奖XXX。博饼“状元”诞生花好月圆《水调歌头·明月几时有》宋·苏轼明月几时有?把酒问青天。不知天上宫阙,今夕是何年。我欲乘风归去,又恐琼楼玉宇,高处不胜寒。起舞弄清影,何似在人间。转朱阁,低绮户,照无眠。不应有恨,何事长向别时圆?人有悲欢离合,月有阴晴圆缺,此事古难全。但愿人长久,千里共婵娟。 END文字 | 陈蓉龙编辑 | 陈蓉龙图片 | 综合部审核 | 综合部
攀宇科技 | 安溪县人社局马向阳局长莅临我司人才培养基地调研指导工作
2022年9月2日上午,安溪县人力资源与社会保障局马向阳局长在安溪华侨职校林曲尧校长的陪同下莅临我司校企合作人才培养基地调研指导工作,公司领导和校企合作部相关人员陪同调研。马向阳局长一行,了解了攀宇科技发展现状、人才引进、研发团队、产学研合作等情况,并向公司介绍安溪县人才政策和创业就业有关政策情况,并对下一步做好公司人才引进、培养人才、留住人才、用好人才等提出宝贵意见建议。我司与安溪华侨职校校企合作两年多来,始终厚植中职人才沃土,打造培养中职人才高地,积极做到"聚才、育才、用才",最大限度发挥中职学生的聪明才智。公司在校企合作过程中,加大毕业生的创新创业扶持力度,探索校企合作多元路径,联心共谋多方共赢;在2019级、2020级和2021级培养近百名学生,公司让学生提前接触网站设计过程和网站研发建设,提前让学生与市场接轨,提前让学生积累社会经验,让学生更早、更好地完成由在校学生向企业职工的角色转变,真正实现校、企、生三方共赢。马向阳局长一行,充分肯定了攀宇科技在人才培养和青年就业创业帮扶方面的工作。希望公司继续厚植爱党爱国情怀,并采取家校、家企、校企和政企协同培养的举措,坚持以“耐心、用心、细心”换取家长放心,社会安心,学员开心。福建省攀宇信息科技END文字 | 陈蓉龙排版 | 陈蓉龙图片 | 综合部审核 | 综合部
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