收心聚气 提势凝神 | 攀宇科技召开2022年工作部署会议
一元复始,万象更新。为进一步明确公司发展思路,研究部署2022年各项经营管理工作,确保完成全年工作目标;2月14日,攀宇科技在福州总部召开2022年度工作部署会议。会议听取了各部门2021年各项目完成情况和2022年工作安排,查找工作中存在的问题,提出应当采取的措施。公司要求各部门员工必须收心聚气,提势凝神,全力以赴实现新年提出各项工作目标任务。会议对新年度公司业务发展、媒体宣传、团队建设、后勤管理等各方面做了详尽的工作部署。2022年,攀宇科技将以“三个思想”和“三个行动”作为指引,精准实施“三个创新”。三个思想指引会上,公司要求全全体员工从“精、气、神”三维度进一步提升攀宇风貌,凝心聚力,开启新一年的工作。旺盛的精力是持之以恒的基石,充足的精干是青春活力的源泉。会议指出,2022年公司的各项工作要精准施策,保证工作有效进行、高效完成;公司启动精细化管理,落实、完善并精简业务流程,急客户之所急,想客户之所想。在保持“精”的基础上,加强每个员工心性修养和能力提升,构建独挡一面能力,与正能量为伍,并持之以恒贯彻。“神”即神态,“态”即态度、状态、心态。心态决定态度,态度决定状态,状态决定成败。2022年攀宇人将立足当前,在竞争激烈的市场中,改变自己,大胆迎挑战。三个行动引领2022年,公司将营造知敬畏,守规矩,懂感恩,有规则的工作氛围;公司将以“速”、“动”、“法”三个重要行动作为引领。“速”即速度,即高效的执行,将理论逐一量化实践。为实现公司“三年翻一番”的奋斗目标,公司将加大奖励机制,鼓励员工自主创新,不断产出好的科技产品。在艰苦创业路上,要求员工具备忠诚、吃苦和主人翁意识;提高主动性,做一个自愿“动”的员工,少说多做,但不做只会埋头苦干的员工,工作中要抓技巧,即为“法”,是方法,也是法则;最终做到:坚持长期主义,与时间做朋友。三个创新计划2022年,创新是公司一项重要内容。新的一年,公司将实施三个创新计划:“星星计划”、“壮苗计划”以及“沃土计划”。针对这三项创新计划,公司强调:应把责任落实到每个人,把工作推进到每个点上,以便提升公司创新活力。此外,公司将加大创新能力的资金投入,设立专项基金,奖励对公司有创新贡献的员工。 攀宇科技如何书写创业史,创业史就将如何回报攀宇科技。虎年,攀宇科技立足新起点,将继续把握机遇;2022年携手全体员工和客户做时代的“追梦人”,响应国家号召一起共同富裕;倾宇宙之力,造攀宇之妙。
同心共愿 砥砺奋进 | 福建攀宇科技2021年度“为梦想,阔步前行”工作总结暨表彰大会
时光飞逝,岁月如梭,转眼忙碌的2021年已经过去,充满期待的2022年已经到来!为认真总结2021年工作中取得的成绩,发现存在的问题,统一思想,宣传和贯彻公司战略规划。攀宇科技于1月25日在福州总部召开了2021年度“为梦想,阔步前行”工作总结暨表彰大会!一、火力全开 奋楫向前会上,研发部和综合部成员围绕项目发展、个人贡献、个人规划、工作目标等内容分别进行了2021年年度工作汇报。黄季恺总监助理和综合部统筹负责人李松美分别代表研发部及综合部全面总结部门2021年业绩实现和工作开展情况,系统地反思了业绩缺口原因和工作中的不足之处,作出对2022年的整体工作部署,并对2022年工作寄予展望。公司技术总监陈峰淡以“深度交流,创新突破,实践探索进步”为主题,对公司整个团队工作进行深度点评,指出攀宇团队当前面临的挑战,并围绕网站建设、小程序开发、新媒体运营等专题进行了深入的分享,为公司共同进步、共同发展提供了优秀的借鉴意义。二、载誉而归 感恩同行2021年的耀眼成绩,凝聚了每一位攀宇人的热血奋斗。本次大会为表彰优秀的团队和个人,颁发了“年度团队风尚奖”、“年度优秀员工奖”、“最佳新人进步奖”以及“第四季度优秀员工奖”四个奖项,对大家在2021年的辛苦付出给予肯定。获奖的团队及个人代表着攀宇的精神,这种精神将引领我们继续阔步前行,在2022年开好局、起好步,奋力谱写新篇章。三、任重道远 开拓前行表彰结束,陈前进陈总代表公司做了最后总结。过去一年,我们不负初心,守正创新,追求卓越。公司在扛住史无前例的疫情大考之后,进一步完善规章制度,稳定业务发展,提升后勤保障能力,提高员工福利待遇,加强员工队伍建设。公司也在2021年荣获“福建省科技型中小企业”认定和福州市高新区“雏鹰企业”认定,进入《福建省2021年认定的第一批高新企业备案公示名单》,通过省级高新企业资质认证,并在12月顺利通过科技部国家高新企业资质认证。过往辉煌,皆为序章,我们在收获中沉淀履历。砥砺尘途,逐梦新启,我们在奋斗中进取向前。2022年,让我们坚守初心,振奋精神,仍然以一颗勇敢的心努力往前冲,为我们的美好生活,为攀宇的跨越式发展,用攀宇人的忠诚、干净、担当坚守理想信念和正确价值观,心无旁骛、踏实工作,把攀宇科技做成既“温暖别人”又“成就自己”的企业
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