好年华&聚攀宇 | 实践出真知,实习促成长暨我司召开2022年秋季实习生见面会
HELLO,毕业生跟岗实习座谈会网|站|专|业|毕|业|生|来|啦!山有顶峰,海有彼岸,学无止境。为持续深化校企合作,产教融合,深入践行“工学交替”人才培养模式,进一步强化巩固实训班学员技术技能,公司在安溪华侨职业中专学校2020级网站专业筛选4名学生到公司参加秋季实习。奔赴新起点青春再扬帆HELLO  YOUTH2022年9月13日,我司召开安溪华侨职校2020级网站专业毕业生福州实习总部见面会,公司领导、综合部和研发部相关负责人参加会议。会上,公司综合部和研发部负责人介绍了公司创业历程,让实习生熟悉企业环境、熟知企业文化、学习企业日常管理制度,到现场参观学习工作流程;并在师徒结对、岗位设置、工作任务安排,直至办理入职手续都做了精心细致的安排。技术部主任为实习生颁发入职纪念礼品丨攀宇科技公司特别强调,将把“严、细、实”贯穿学生实习全过程,把扣好人生进入职场第一粒扣子为起点,让实习生通过入职培训、安全教育使这批“新员工”尽快了解公司各项规章制度及个人工作内容。艰辛知人生实践长才干HELLO  YOUTH实训班暑期工作开展丨攀家学院校企合作是当前我国职业教育改革与发展的方向,是职业教育与社会联系的重要桥梁。职业教育的发展离不开企业的“动力源泉”,企业的发展离不开职业教育的“人力支持”。公司和安溪华侨职校两年的校企合作中,深入践行“工学交替”人才培养模式,塑造能吃苦、肯干事、有技术的高素质、高技能型人才,真正实现人才的订单式培养。毕业生在福州总部工作丨攀宇科技公司希望通过此次跟岗实习,进一步提升做好“校企结合,工学结合”的文章,让学生更广泛的接触互联网行业,贴近市场,了解行业所需,拓展他们知识面和视野,提高实践能力,深化校企合作培养适合企业需要的技能型人才,为学生就业提供更多的机会,为以后正式步入社会赢得就业优势。行者方致远奋斗路正长HELLO  YOUTH实习生参与公司周例会丨攀宇科技不经一番彻骨寒,哪有梅花扑鼻香。实习学生作了表态发言,将发扬攀宇艰苦创业,刻苦学习的态度,精益求精的工匠精神,全身心投入到攀宇的大家庭创业中。同时,学生表示走进攀宇,让他们真正零距离接触了企业,感受到了浓浓的企业文化,坚定了从校园走向社会的信心和创造美好生活的希望。厉兵秣马,蓄势待发,新的征程已然开启。相信实习学生在攀宇精心培育下,定能快速适应新环境、学习新知识、掌握新技能;公司希望攀家学子拿出“闯”的魄力、“抢”的意识、“拼”的勇气,在摸爬滚打中增长才干,争做攻坚克难的战斗者,成功完成从学生到员工的角色转换,在实践中增长知识、锤炼品格,在实践中增长才干、练就本领。END文字 | 陈蓉龙编辑 | 陈蓉龙图片 | 综合部审核 | 综合部
祝福攀宇&三周年系列活动(一) | 攀宇中秋·月满人团圆
攀宇中秋·月满人团圆中秋佳节·人月团圆又一年中秋季,佳节洋溢着暖暖的团聚温情,恰逢公司开业三周年,为营造良好的企业文化氛围,增添员工对公司的认同感和归属感,加强各部门员工之间的协调合作能力,帮助员工进一步了解公司、融入公司,树立主人翁责任意识,公司于9月8日下午在公司会议室召开2022“喜迎国庆·欢度中秋·㊗️福攀宇”暨公司开业三周年系列活动中秋员工座谈会。座谈会合照花好月圆情满攀宇·中秋座谈创业再出发,攀宇在行动座谈会由公司领导陈前进主持,座谈会主要围绕企业文化建设、公司运营管理等问题展开;会上,攀宇人畅谈入职感受和自己对未来理想及规划,并为公司管理的制度化、流程化、程序化和自动化提出宝贵意见。公司要求综合部认真收集、记录大家的意见建议,协调好在工作、学习中需要协调的事务,并在会后形成会议纪要发到相关部门,以便会后进一步抓好跟踪、督促、落实,为公司在“创业再出发,攀宇在行动”新的创业历程提供强有力制度保障。中秋·月饼·座谈会·转盘游戏情满攀宇·中秋博饼会议结束,夜幕降临,伴随着公司食堂传来的阵阵欢声,让我们一同走进攀宇三周年系列游戏——中秋博饼。中秋节是中国传统佳节之一,寄予着无数人幸福美满的期望,此次活动作为攀宇科技三周年系列活动的一部分,是企业为进一步弘扬中华民族传统文化、彰显企业“家”文化、“家”精神的重要举措。MID-AUTUMN FESTIVALMID-AUTUMN FESTIVAL花好月圆情满攀宇·“家”文化攀宇科技自2019年10月创业开始,始终把“家”文化,““家”精神融入到日常的工作、生活中,公司的领导始终以“家长”的身份带领攀宇人为美好生活而奋斗。今年的中秋来临之际,公司员工以攀宇人的身份给家中的父母、妻儿、长辈送上中秋的祝福;同时,攀宇科技在开业三周年之际,给长期以来关心、关注公司成长的客户、合作伙伴及相关部门送上最美好的祝福和感谢。(左右滑动查看更多))情满攀宇·状元大奖在一阵阵兴奋声与清脆的骰子滚动声中,大家都收获了许多博饼礼物,人人笑逐颜开,中秋的节日氛围达到顶峰,最终状元大奖也在欢呼声中产生了——让我们热烈祝贺XX部的XX,获得最终状元大奖XXX。博饼“状元”诞生花好月圆《水调歌头·明月几时有》宋·苏轼明月几时有?把酒问青天。不知天上宫阙,今夕是何年。我欲乘风归去,又恐琼楼玉宇,高处不胜寒。起舞弄清影,何似在人间。转朱阁,低绮户,照无眠。不应有恨,何事长向别时圆?人有悲欢离合,月有阴晴圆缺,此事古难全。但愿人长久,千里共婵娟。 END文字 | 陈蓉龙编辑 | 陈蓉龙图片 | 综合部审核 | 综合部
攀宇科技 | 安溪县人社局马向阳局长莅临我司人才培养基地调研指导工作
2022年9月2日上午,安溪县人力资源与社会保障局马向阳局长在安溪华侨职校林曲尧校长的陪同下莅临我司校企合作人才培养基地调研指导工作,公司领导和校企合作部相关人员陪同调研。马向阳局长一行,了解了攀宇科技发展现状、人才引进、研发团队、产学研合作等情况,并向公司介绍安溪县人才政策和创业就业有关政策情况,并对下一步做好公司人才引进、培养人才、留住人才、用好人才等提出宝贵意见建议。我司与安溪华侨职校校企合作两年多来,始终厚植中职人才沃土,打造培养中职人才高地,积极做到"聚才、育才、用才",最大限度发挥中职学生的聪明才智。公司在校企合作过程中,加大毕业生的创新创业扶持力度,探索校企合作多元路径,联心共谋多方共赢;在2019级、2020级和2021级培养近百名学生,公司让学生提前接触网站设计过程和网站研发建设,提前让学生与市场接轨,提前让学生积累社会经验,让学生更早、更好地完成由在校学生向企业职工的角色转变,真正实现校、企、生三方共赢。马向阳局长一行,充分肯定了攀宇科技在人才培养和青年就业创业帮扶方面的工作。希望公司继续厚植爱党爱国情怀,并采取家校、家企、校企和政企协同培养的举措,坚持以“耐心、用心、细心”换取家长放心,社会安心,学员开心。福建省攀宇信息科技END文字 | 陈蓉龙排版 | 陈蓉龙图片 | 综合部审核 | 综合部
攀家学子de十二时辰 | 实训一日 分秒动人
逝水流年,影沐清辉静守时光,兰香泼墨点滴温婉,情深意长狂吻岁月,似火流年画意诗歌,一路飞扬古人将一个昼夜分为十二个时辰后计为:子时 丑时 寅时 卯时 辰时 巳时午时 未时 申时 酉时 戌时 亥时一个时辰,正为今日的两个小时。当古老的时间刻度影射在实训班学员们身上时,会发生什么故事呢?01子时(23:00——1:00)夜幕低垂,星光碎影衬着路灯发出的微光伴着婆娑树影与慵懒的晚风忙碌了一天的学员和实训室一起,进入了梦乡摄影室一角02丑时(1:00-3:00)夜深人静,闲云掩月实训室内一片寂静只微弱的灯光透窗与繁星相互映衬天地一色,交错难辨高低起伏,错落有致实训室一角03寅时(3:00-5:00)灯光清辉,虫蛙低鸣醉闻花气睡闻莺黎明的曙光揭去夜幕的轻纱正在酝酿着生机灵动运营中心一角04卯时(5:00-7:00)晨曦笼罩 朝霞微笑旭日初升 晨光和煦关掉闹钟揉揉惺忪的睡眼学员们开启了新一天的征程校园一角05辰时(7:00-9:00)旭日东升霞光普照大地一株株高大的树木耸立在晨曦中光彩熠熠学员们也迈着轻快的步伐来到实训室实训场地及学习日常06巳时(9:00-11:00)盛夏的梧桐永远茂盛头顶的骄阳永远热烈实训室内键盘敲击声清脆动听劳逸结合 松弛有度在紧张的学习之余适当的放松有利于提高学习效率学习日常07午时(11:00-13:00)烟火人间 风味长存结束整个上午的遨游学员们三五成群来到食堂补充能量还有不定期节日团建活动美味佳肴更是少不了美食(左右滑动查看更多)08未时(13:00-15:00)午休起床号声响起学员们纷纷从小酣中醒来振奋精神·元气满满开启下午的学习贴心解暑茶09申时(15:00-17:00)“且放白鹿青崖间须行即骑访名山”申时学员们都沉浸在知识的海洋里键盘敲击声如同钢琴上的黑白琴键为他们伴乐学习日常10酉时(17:00-19:00)太阳逐渐低于地平线天空也渐渐增添了一些晚霞结束了一天的学习学员们也开始休整待机或三五同学谈天说地或开启一场羽毛球赛或拿起扫帚打扫卫生课余活动11戌时(19:00-21:00)华灯初上 伴着微风实训室褪去了热闹学员争分夺秒加强巩固一天的学习内容晚自习12亥 时 (21:00-23:00)月明如昼 银辉满地结束了一天充实而又忙碌的学习学员们总结学习情况各自回到宿舍或与舍友谈心或与亲人倾述夕阳这是属于实训室的“十二时辰”每分每秒都有它的独特魅力“未觉池塘春草梦阶前梧叶已秋声”希望学员们在时光中学会自律在成长中学会收获经验“Study is a journey, and travel it well.”END         排版 | 黄协勇 陈蓉龙文案 | 苏丽红图片 | 实训班审核 | 综合部
攀宇科技 | 海南大学管理学院、黎明职业大学管理创新工程中心领导莅临我司人才培养基地参观交流
- 海南大学、黎明职业大学部门领导来访 -着力人才培育推进互联互通协同互促校企发展8月21日上午,海南大学管理学院副院长童泽林教授和黎明职业大学管理创新工程中心项目主任陈亮一行在安溪华侨职校林曲尧校长的陪同下,莅临我司人才培养基地进行参观交流。海南大学管理学院副院长童泽林教授一行详细了解公司与安溪华侨职校校企合作模式及攀宇科技人才培养基地具体的运作管理情况,实地参观考察了人才基地实训室和新媒体运营中心,并和公司领导进行了座谈交流。我司领导与来访领导合照加●大整 合 力坚持对外交流学习攀宇科技人才培养基地的发展离不开学校、政府的关心支持,也离不开社会各界和家长的协作配合;此次人才基地迎来两所大学领导考察,有助于人才培养基地更好对外展示校企合作的实训成果,有助于吸收借鉴海南大学、黎明职业大学这两所优秀学校的先进管理经验与教学模式。在座谈交流中,童泽林教授和陈亮主任纷纷对我司与安溪华侨职校在贯彻落实新修订的《中华人民共和国职业教育法》,培养实用型技术人才给予充分肯定和认可,在实训工作中采取的“传、帮、带”、“小组式、私塾式”、“师傅带徒弟”等教学模式高度赞扬,希望攀宇科技能够继续深化校企合作,抓住机遇,深耕产教融合,在中国特色学徒制中发挥引领带动作用。攀宇科技实训班实训班暑期开展工作增●强创 造 力驰而不息干在实处近年来,我司持之以恒加大企业创新创造能力,在人才培养方面努力做到“锅中有饭,仓里有米,田里有稻”,在寻求自身成长的同时,鼓励公司的技术骨干以导师的身份加强对实训班学员输出前沿技术,使学员在实训过程中,贴近实战、接触市场;在实训班日常管理方面精心布局、精耕细作,引导学员培育终身学习的观念,帮助学员养成团结协作、遵规守纪的品格,营造蓬勃向上、严肃活泼、积极进取的学习氛围。领导莅临参观指导(左右滑动查看更多)暑期集训班学员与总部实习生线上交流守●住情 怀 力厚植优势着眼长远创业以来,公司不仅努力为员工创造良好的工作环境和机遇,为员工提供实现人生价值的企业平台,而且在校企合作中培养了近100名安溪华侨职校的学生,第一批参加实训的学员已于今年顺利毕业升学或投入社会参加工作;与此同时,公司不断致力于提升客户服务,在技术研发方面精益求精、创新竞进;不断加强对校企合作支持力度,加大校企合作科研经费、奖学金和实训基地硬件设备等投入,支持学生自主创业和帮扶学生就业,为乡村振兴贡献企业力量。❖更多校企合作内容点击视频查看:福建省攀宇信息科技有限公司于2019年10月落地福州。我们是一家以客户为中心,以服务求生存,以信誉得发展,以实力谋未来的互联网科技企业。专注基础软件、网络信息安全软件、支撑软件、应用软件开发服务,互联网、物联网、人工智能技术服务及大数据服务。创业两年多,公司踔厉奋发,笃行不怠,拥有经验丰富的IT独立研发团队和新媒体运营团队;公司先后荣获“福建省科技型中小企业”和福州市高新区“雏鹰企业”认定,2021年12月公司荣获“国家高新企业”资质认证。END文字 | 陈蓉龙排版 | 郑理元图片 | 综合部审核 | 综合部
攀宇·温情 | 多措并举防酷暑,“凉”计“凉”策显关怀
SUMMER攀宇DE夏季福利相信每一个在福州的人都深有体会今年夏天热的可不止“亿”点点太阳从上班时就开始热情四射室外动辄38、39炎热的室外仿佛桑拿房每分每秒都在榨干你剩余的汗水咸咸的风吹过带来的却是一阵又一阵的热浪但是!当你熬过了高温,抵达公司一切都变得不一样啦!Part1 公司环境一进入公司最先感受到的一定是常开的22℃空调在炎炎酷暑给员工们带来丝丝清凉COMPANYENVIRONMENT进入公司后干净整洁的办公环境齐全舒适的办公用品无一不体现出公司对员工的关爱CLEAN AND TIDYCOMFORTABLEPART2 公司福利工作过程中如果累了、困了还可以在公司的冰柜中任取爱喝的饮料饮料品种极其丰富:可乐、王老吉、冰糖雪梨、芦柑饮料、冬瓜茶、菊花茶、清凉茶等任君挑选而且最重要的是这些饮料都是由公司免费提供的哦~FREE DRINKS当然,还不止这些中午十一点半下班之后别的公司的员工就只能点外卖或是去楼下很贵的食堂吃而攀宇贴心地请了一位阿姨为大家炒菜做饭她的厨艺比之外面餐馆的厨师那必然是有过之而无不及了而且食堂地址就离公司500米!真香.JPG 这不,上菜了!CANTEENDELICIOUS在公司食堂里提供免费饮料和水果的冰柜也同样不能少如果恰逢周末同事们还可以在此小酌一杯畅聊人生BENEFITS        PART3 公司下午茶结束午饭大家各自进行午休午休之后大家纷纷开启了下午忙碌的工作这时综合部的同事正忙着帮大家点下午茶外卖由每个人亲自挑选的饮品只需短短半个小时就能送到大家手上啦!MILKY TEA奶茶虽好却也不能多喝但是由综合部准备的清凉绿豆汤却是多多益善~“解暑神器”在手工作效率都快速上升啦!MUNG BEAN SOUP为了切实做好公司夏季防暑降温工作、保障公司广大员工的身体健康、营造良好和谐的工作氛围,攀宇科技为全体员工送上了夏日的清凉与公司的关爱,在各种细节之处带给大家无声的感动;公司这份为员工谋福利,切实关心员工身心健康的用心,充分体现了攀宇的人文关怀。员工们纷纷表示一定会在这酷热的季节中坚持高标准、高效率完成各项工作,为公司的进步与发展提供源源不断的动力!END文字 | 郑理元编辑 | 郑理元图片 | 林煜龙审核 | 综合部
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