攀家学院 | 攀宇科技人才培养基地召开2022年春季工作部署会议
冬去春来,杨柳吐绿。
一年之计在于春,一生之计在于勤。为统筹规划2022年校企合作各项工作,进一步安排好实训班学员的实训任务,明确工作目标,凝聚团队力量;3月2日,公司在安溪华侨职校攀宇科技人才培养基地召开2022年春季工作部署会议。
新学期 新任命
会上,公司任命张传明为校企合作部副主任(主持全面工作),任命程文祥为校企合作部副主任。通过对校企合作部人事的调整、充实,进一步完善了组织结构,进一步明确了工作任务,进一步提高了工作效率,进一步增强发展后劲。公司希望实训班在张传明和程文祥两位老师的带领下在新的一年里,锐意进取,开拓创新,心系攀宇,胸怀梦想,用努力书写希望和自由。
新学期 新挑战
会上,张传明、詹永华和程文祥三位老师就各自分管的工作作了汇报和安排。新的学期,校企合作部将做好四件事情:
一、确保完成公司下达的实训任务,做到学习和实训两手抓,两手硬,两不误。
二、全力做好后勤保障工作,加强和学校沟通交流,落实各项规章管理制度,确保学生身心健康发展。
三、筹办好“家·校·企·政”展示会,实现家校企共育,家校、家企、校企和企政协同培养的局面。
四、由公司注册资本支持2019级毕业的优秀学员自主创新创业,让攀家学子学以致用,反哺公司。
此外,实训班班委会也向公司作了新学期工作报告。
新学期 新期望
会上,安溪华侨职校副校长林云川也对学员提出三点要求:
一、从踏进攀宇科技大门的那一刻起,就要对攀宇有归属感,要珍惜眼下的学习机会,不蹉跎一丝一毫的时光,
二、每个学员都要设立短期、中期、长期实训目标,做到泛学的同时也要常常自省,要心怀星辰大海,以梦为马,主动奔跑,坚持心中那份对未来的热忱。
三、万丈高楼平地起,九层之台,起于累土,学员们要脚踏实地,从当下开始,不自负,不粗心,一步步的走向辉煌晴朗的明天。
新学期 新榜样
本次工作部署会上,公司还表彰了在2022年寒假期间高效率完成公司布置的任务的4位优秀学员。希望通过表彰表现优秀的学员,为实训工作树立榜样,让每个攀家学子明白:只要努力,就能达到自己想要的高度,只要努力,我们要的明天就能如约而至。
新学期 新目标
会议最后,公司对校企合作工作提出三点要求:
一、守住初心,忠诚攀宇,提高思想认识。在新的一年里,不管是老师,还是学员都必须认准一个方向,坚定一个信念,提炼一种精神,凝聚一股力量,完成一个使命;打基础、练内功,始终与公司同呼吸,共命运,始终忠诚于攀宇科技。
二、守正创新,勇于担当,行动上全力以赴。在新的一年里,实训班要大力提倡工匠精神,精益求精,实训工作必须一丝不苟,严谨、耐心、专注、坚持和敬业;以“为美好,做更好”的态度拼死创新,以“文无第一,武无第二”的勇气落实实训工作,确立“北极星”目标,让攀家学子一起向未来。
三、艰苦创业,勤俭节约,后勤上要保障到位。公司要求每一个攀家学子,把艰苦奋斗和勤俭节约当成一种美德,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,从身边小事做起,以身作则;公司会在科研经费,奖学金和实训基地的硬件设备等方面加大投入,以便适应新形势下校企合作,产教融合发展新趋势。
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