攀家学院 | 加油,我的城!万众一心,携手抗疫
仿佛是在宣告冬日已经过去一样,一无所知的路边的花草,一如往年般呼唤着喜悦的春天。但世界变化莫测,夜晚又轻轻笼罩住蔚蓝的天空,3月18号,新冠疫情又卷土重来,新冠病毒奥密克戎毒株扩散在人群之中。为了迅速遏制疫情传播,构筑起坚实的疫情防控,切实守护好民众的生命安全和身体健康,安溪县开启了第二轮全员核酸。3月19号,志愿者值守在核酸检测点,组织核酸检测,宣传引导群众,社区居民也都自觉佩戴好口罩、礼让行动不便的老人与孩童,核酸检测井然有序的正常运行。细雨会来,炊烟也会起,希望在阴暗昏沉的天空上飞舞,只要我们能严格遵守疫情防控要求,那么长夜将尽,未来可期。疫情就是命令,防控是责任。突如其来的疫情,打得人们一个措手不及。当前疫情防控形势仍严峻复杂,大家一定要做好疫情防控。一、戴口罩外出时戴口罩,与人保持距离,不去人员密集的场所。在就医、拥挤、乘电梯、乘坐公共交通工具等室内密闭场所,一定要戴好口罩。二、少聚集减少不必要的聚集、聚会,少去人群密集、通风不良的场所。三、勤洗手很多人只记得戴口罩,但是不一定勤洗手。其实,勤洗手非常重要,而且要用肥皂或洗手液和流动水清洗双手。四、保持社交距离排队、付款、交谈、运动、参观时,要保持1米甚至1.8米以上社交距离,提倡非现金结算。五、做好清洁消毒日常保持房间整洁。处理冷冻食品的炊具和台面,病人及访客使用的物品和餐饮具,要及时做好消毒。本土疫情又一次打乱了我们正常的生活秩序,新闻上的疫情动态难免会产生紧张担忧的情绪。疫情当前,我们不仅要做好疫情防控,我们也要学会照顾好自己的心里健康,做好心理防疫,不让紧张、焦虑、恐慌等负面情绪给自己带来压力。如约而至的不止是春天,还有疫情后平安的你。风不能把阳光打败,但要相信乌云的上空总有阳光照耀。时间的齿轮锈迹斑驳,一天又一天 ,月月又循环,分针秒针都被按了加速键。自疫情爆发,也让原本的线下教学按下了暂停键,开启了“停课不停学”的线上教学模式。在这特殊的时期,学员们也一样认真,坐在电脑前,完成自己的学习任务。并每天都会在钉钉上完成日报。每一周结束后,大家也会在钉钉上总结自己一周的不足和学习到了什么东西。这样也可以让学员们发现自己与其他学员之间的差距。停课不停学,别抱昨日之忧,不期明日之郁。与疫情同处,莫停脚步。笃定心智,专注踏实,勤勉学习。
攀宇科技 | 微信生态下,未来小程序的流量从哪里来?
回看整个互联网行业,都在部署各自平台的小程序,共同推进技术的发展,其中就包括百度、腾讯、支付宝小程序等。就当前商业应用来讲,微信小程序不仅打通了视频号、公众号、企业微信,而且还同H5、小程序内部等建立起了非常友好的跳转机制。微信公开课Pro公开数据显示:目前,微信小程序数量300万+,占全网小程序数量43%;日活用户数量4.5亿,活跃小程序稳步增长41%,日均使用次数同比增长32%;有交易的小程序持续增长28%,日均交易用户数同比增长80%。这个“行走中的APP”,因为方便分享,不占用手机空间等优势,在经过了五年的发展之后,微信小程序呈现稳步发展,已经延伸到生活、娱乐、交通、视频等领域,未来,也将继续延伸到微信外的更多营销和服务场景,助力商家实现交易增长。微信生态不断完善和稳步发展的情况下,未来,小程序的流量从哪里来?首先,我们需要系统的了解微信生态小程序的触点分布以及来源,了解清楚之后,才能根据品牌的定位去圈定重点的运营方向,形成流量矩阵,从而更好的为我们提供商业服务。微信小程序的流量形态场景主要分为四块:线上流量、社交流量、线下流量和商业流量。四大场景中包含了十二个流量入口:订阅消息、公众号、搜一搜、扫码购、导购营销、社群运营、CPS分销、专享IP、广告、KOL直播、视频号以及社交礼品卡。对于商家而言,应将线上线下的触点和客户的社交触点快速打通,并配合商业触点,实现价值创造。可采取的方式有很多,例如,微信支付之后发放优惠券、支付赠送会员、公众号文章中链接小程序、社群里分享小程序等等。小程序的流量入口这么多,该如何下手?这里可以关注微信搜一搜功能。微信公开课表明,搜一搜的搜索范围已扩大到微信里所有跟用户搜索词有关的内容和服务。为了帮助用户更便捷地在微信里发起搜索需求,搜一搜的入口如今已经遍布各个使用场景。目前,搜一搜月活跃用户已超7亿。未来,搜一搜将持续去理解和挖掘微信生态内有特色的、优质的内容和服务,将这些内容和服务展现出来,精准直达给用户;优化服务可用性及质量的评价,使得微信生态内的服务能准确高质量的连接到用户;在用户体验侧,搜一搜将进一步降低用户搜索门槛,当用户产生搜索需求时,能够“触手可搜”,与此同时,搜一搜也能够最大限度地去满足用户需求,实现“用微信,搜所有”。
攀宇科技 | 我司开展“我给攀宇写一封情书”征文比赛活动
为增进员工对公司发展的了解,丰富员工业余生活,进一步培养员工“热爱攀宇,忠诚攀宇,奉献攀宇”的主人翁意识,值此公司成立三周年之际,经研究,决定在公司范围内开展“我给攀宇写一封情书”为主题的征文比赛活动。 一、征文时间2022年3月25日至2022年5月25日。 二、参赛对象1、公司全体员工;2、安溪华侨职校实训班全体学员;3、曾经在攀宇工作过员工及合作伙伴; 三、征文主题范围以“攀宇情书”为主题,通过自身在攀宇工作、学习、成长过程中,对公司在创新文化、成长文化、幸福文化和奋斗文化的认识;围绕企业发展和个人成长的典型事迹、案例,讲述对公司发展与个人成长关系的认识和理解;讲述个人在攀宇发展进程中感受到的压力与动力、光荣与梦想,展现积极向上的职场氛围和丰富多彩的职业生活。 四、征文内容要求1、原创文章,真情实感,文责自负。严禁剽窃,一经发现,取消其参赛资格; 2、每篇作品需为单一作者,不接受联名投稿,同一个人投稿数量不得超过两篇; 3、要求征文紧扣主题,主旨突出,真情实感;4、文体自选,字数在 1000 字以上(诗歌需 300 字); 5、作品格式:征文标题为二号黑体居中,正文标题为小三号黑体,正文内容为小四号仿宋,参赛者落款为姓名和日期(四号仿宋和行距值为固定值 22 磅)并在文 章标题下注明。 五、参与方式投稿地址和方式:采用网上投稿方式,稿件须 word 格式(具体排版见附件),2022 年5月25日 17:00之前将编辑好的稿件发送至1845769271@qq.com邮箱,主题请注明:“攀宇情书-姓名-日期”。 六、奖项设置公司将邀请有关专家组成评选委员会,根据思想性、文学性、创新性、整体性、 可读性在参赛作品中评选,分别评选出一等奖、二等奖、三等奖和优秀奖若干名。对获奖个人将颁发证书和奖金。 七、颁奖表彰1、时间:待定2、地点:待定 3、颁奖人员安排:待定注:最终解释权归福建省攀宇信息科技有限公司所有。
攀宇科技2021年度优秀员工 | 余云奇:踏实是一种优秀的品质
承蒙大家厚爱,我很荣幸获得2021年度“优秀员工”称号。公司能够给予我这份殊荣,我相信这既是公司对我个人工作能力的肯定,也是对我做好今后工作的一种鼓励。2022年,是我加入攀宇的第三个年头,这一刻,往事历历在目。正是一种家的温暖和同事的帮助与包容,让我有机会踏入并留在了攀宇。 自2020年进攀宇工作至今,我深知自己并没有为公司做出了不起的大贡献,也没取得特别值得炫耀和可喜的成绩,我只是尽量做好属于自己岗位上的工作,尽自己的努力保时保质保量的去完成每一次工作任务,对公司保持绝对的忠诚,积极吸取经验,总结教训,向他人学习,争取把自己的工作做得更快更好;与同事和睦相处,积极协调沟通配合。现如今,我的付出得到了公司的认可,我深感无比的荣幸,我想公司这次评优活动也再次向每位员工传达与说明了,只要努力付出,只要做好属于你自己的那份工作,就会获得相应的回报。因此,我认为,在攀宇,无论你是脚踏实地的做好了自己的工作,还是以优秀扎实的综合素质能力成为公司技术骨干,都是优秀的。 虽然被评为优秀员工,我深知,我做得不够的地方太多太多,有很多的东西,还需要我去学习、钻研。在延续自己踏实肯干的优点的同时,我会加快脚步,虚心学习,努力提高自己,努力做好每一项工作。这个荣誉的获得同时也会鞭策我不断进步,我深信:一分耕耘,一分收获,从点点滴滴的工作中,积累经验,提高工作效率,使工作技能不断提高,为以后的工作奠定坚实的基础。成绩只能代表过去,新的一年我们更加任重道远,要想赶上经济大发展的潮流,我们就要紧随公司发展的理念和要求,就要紧密地团结在公司领导层的周围,想攀宇之所想,急攀宇之所急,为攀宇的事业做大做强,贡献出自己的一份绵薄之力。
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