攀家同心树 | 共“植”一抹绿 ,一起“森”呼吸
植树节你好春天绿/化/行/动/从/我/做/起山黛满目春生万物春天已带着丝丝暖意携着蓬勃生机向我们走来共栽同心树,迎得凤凰来。3月11日上午,由福州大学科技园主办的“春风十里,“植”得有你”2023年创业植树活动在福州大学铜盘校区热烈展开。福建攀宇科技积极参加植树活动,迎着烂漫的阳光为春天再添一份绿。 春满人间 “植”下痕迹      福建攀宇科技在福州大学科技园工作人员的组织和领导下,进行签到仪式,攀宇人签下郑重的名字,蕴含着希望,寄托着祝福,期待在未来的道路上与“攀家同心树”一起茁壮健康成长。 拥抱春光 播种绿色      随后在工作人员的指引下,领取好工具和属于自己的小树苗,开始为春天添绿。植树现场,攀宇科技的成员一行人踩着松软的泥土,挥锹铲土、栽植新绿。培土围堰、扶苗固土、提桶浇水……每道工序紧密衔接,大家分工合作,个个热情高涨、干劲十足,把树苗植入肥沃的泥土里,现场一派繁忙有序、热火朝天的劳动景象。用实际行动践行绿色发展理念,积极投身于环境保护,绿化家乡的行动中。小树苗种植后,我们拿出了精心制作小树苗的“身份证“——“攀宇同心树”挂在树干上,看着一起齐心协力栽下的树苗,昂然挺立,大家希望这颗小树苗能沐阳光、经风雨茁壮成长。 春光融融 合作共赢植树活动后,由福州大学科技园组织的企业交流会随即召开,各家企业深入交流沟通,增进合作共识,找到更多深化合作切入点,实现互利共赢。公司积极参与讨论交流,向大家介绍了公司文化,业务范围,合作机制等,通过沟通交流,彼此增进了解,找到了合作意向。 红情绿意 合影留念春到人间,绿化争先。通过此次活动的开展,丰富了公司的文化业余活动,为公司“创业再出发,攀宇在行动”注入了绿色生机,让我们的生活环境更加美丽,推动了生态文明建设,不断增强建设绿色家园的责任感和使命感,为生态建设贡献力量。春风十里正“植”有你植绿意,寓希望让我们一起倾宇宙之力,造攀宇之妙有编辑|黄子棋 审核|综合部
攀宇科技 | 攀宇结同心 · 巾帼绽芳华
“Happy Women's Day  ”攀宇结同心 巾帼绽芳华 三月春来阳光渐暖三八女神节与温柔的春日同步而来春气满林香 春游不可忘春风唤醒了沉睡中的大地,原野上长满了芳草花卉,远山已是满眼春色,四处一片碧绿苍翠,春意盎然图渐渐映入眼帘。3月5日下午,春光明媚,万物向美,期待许久“攀宇结同心·巾帼绽芳华”暨庆祝“三·八”女神节主题团建野餐活动终于被安排上了!公司的小伙伴们在绿意盎然的旗山湖公园度过了一个欢快惬意的下午。人间烟花 最抚人心14点30分我们抵达旗山湖公园目的地,在进行的场地布置后,我们开启休闲野餐之旅。人生在世,“吃喝”二字。在布置中,有的小伙伴用饮料摆起了爱心,有的小伙伴飞快的坐在了自己爱吃的食物面前,也有小伙伴在拍照记录下各种让人垂涎欲滴的美食、美景。凝心聚力 趣味无限场地布置好之后,综合部组织大家玩起了兔子蹲的游戏,气氛变得欢快起来,野餐内味浓烈了。兔子蹲游戏需要小伙伴们以闪电的速度反应,并做出蹲下的动作。本能与理智的碰撞,使人气喘吁吁,好不紧张。游戏中才发现原来彬志是黑洞型选手,导致好多次没有蹲到,让炳城笑的闯不过气来。另一边,炳城和黄明研究起了风筝,本以为是个王者,谁知道竟是个青铜,卡在组装风筝,还有风筝线实在是太容易打结啦,以至于我们真正将风筝放上天空可能只有30分钟,其余时间都在解结,相信经过一个下午的解结练习,大家都掌握了解结技巧,下次还继续放风筝吗!REC00:00:00:00置身春色 温暖关怀吃饱喝足后的时间则任由自己支配,不论是与团队一起玩萝卜蹲,放放风筝,还是坐赏春色、拍照留恋,均有一番风味。随后公司也给每位女员工分发了专属红包,表达公司对女员工的关爱,希望攀宇科技的女神们认真工作的同时,能丰富业余生活,调节身心、陶冶情操。美好的时光总会悄悄溜走,大家美好的笑容,是这个春天最惊喜的浪漫。本次的主题团建只是在攀宇科技生活中一个小小的加油站,短暂的加油充电后,大家纷纷表示更坚定所思、更清晰所想,更坚定了和公司一起倾宇宙之力,造攀宇之妙有;攀宇科技的小伙伴们必将这一份春日难得的浪漫珍藏于心。END编辑 | 黄子棋 审核 | 综合部
蓄势待发 · 不负韶华! | 攀宇科技召开2023年度工作部署会议
2023[ 部署会议 ]攀宇科技|开局谋篇|会议速递凛冬散尽,万象更新2月7日,为统筹规划2023年各项工作,进一步安排好各部门和员工的工作任务,提高工作效率,明确工作目标,凝聚团队力量,铆足精气神,加快速度促开局、谱新篇,攀宇科技在福州总部召开2023年度工作布署会议,公司领导陈前进、技术总监陈峰淡、部门主任黄季恺、余云奇及在榕在全体员工参加会议。会议直击PANYUKEJI团结协作,承梦前行会上,各员工先对2023年工作计划和春节值班期间的工作进行了汇报。2023年的工作已经全面开启,攀宇科技上下全体员工努力做到迅速收心、提神、聚力,把“过年模式”切换到“战斗模式”,以“新年新起点”的实干担当,统一思想、凝心聚力、踔厉奋发,奋进冲刺姿态,开好2023年新局面,谋划好2023年新篇章,全力以赴推动公司各项工作干在实处、创新竞进。部署任务指示重点变中求新,迸发合力会上,技术研发部主任黄季恺、综合部主任余云奇分别安排了2023年本部门的工作任务,并对部门工作流程进行分解。随后,公司首席技术官陈峰淡布署2023年公司的业务工作,强调全体攀宇人要在干中学、学中干,加强能力培养,将学习成果转化为工作动力,创新工作方式方法,遇事优化处理,并就业务各个岗位的绩效考核指标进行分解说明。总结发言层层拨笋,精细管理会议最后,公司领导陈前进作会议总结,强调:重点直击PANYUKEJI01不忘初心,保持忠诚,思想上足够重视公司熬过最艰难的三年创业期后,全体攀宇人务必继续与公司同呼吸、共命运,在创业的路上不管遇到多大的困难都能和公司共同面对解决,始终保持“吃苦、忠诚、坚持”,始终用滴水穿石,聚沙成塔的精神堂堂正正做事,暖暖和和为人。02守正创新,勇于担当,行动上全力以赴公司熬过最艰难的三年创业期后,全体攀宇人务必增强服务公司大局的聚合力,始终以守正创新为使命,继续稳步推进“星星、壮苗、沃土”三个计划,确保公司账户和员工账户数字都有上涨,为2023年公司工作的基调:业绩第一,结果说话;创造价值,分享利益;一起成长,相伴前行而努力奋斗。03艰苦创业,勤俭节约,后勤保障要到位公司熬过最艰难的三年创业期后,全体攀宇人务必继续把艰苦创业和勤俭节约当成传家宝;每个员工务必牢记小钱是大钱的祖宗,务必牢记勿以善小而不为,勿以恶小而为之,要从小事做起,公司要开源节流,财务部门要认真履职做好把关工作,为公司守好钱袋子;公司希望每个攀宇人不仅仅是一名员工,还应该都成为公司的经营者,要把平时节约的每一分钱积累成年底的分红;公司将继续在工资福利待遇,团建文化建设和食堂等方面继续加大投入。2023年,全体攀宇人将养成善于学习,热爱工作,勇于担当,享受缘份让大家聚在一起工作的机会,相信“相信”的力量,路虽远,行则将至,事虽难,做则必成,让我们共同攀蟾折桂,相信必将宇量深广。-END-扫码关注立即扫码编辑:陈蓉龙;审核:综合部
攀家学院 | 实训班2022级纳新工作圆满结束
- 深耕教育砺行致远 -校企合作明方向协同教育促成长  攀宇科技校企合作部2022年秋学期初工作部署会  “凉风有信 一叶深秋秋天结束了秋天的故事没有结束翻开新的一页将故事书写成我们”——2022级纳新工作圆满结束为稳步推进校企合作工作实效性,加强实训班人才队伍建设,进一步完善校企合作育人机制,进一步加强实用技能培养,进一步实现产教融合。10月7日至23日期间,攀宇科技实训班以线上线下相结合的形式圆满完成了2022级学员纳新宣传、纳新见面会、笔面选拔等一系列纳新工作,为2022级新同学提供了自我展示、实践锻炼的平台,给攀宇科技实训班注入了新鲜血液与活力。01|纳新筹备会部署会现场 10月8日,为确保2022级学员纳新工作的顺利开展,校企合作部专门召开会议研究部署,积极与学校、班主任、家长进行沟通协调。在此次筹备中,我们既吸取了往届纳新经验教训,又在纳新流程,包括纳新推文、纳新群建立、线下宣传、纳新座谈会等方面都做了创新完善,并与学校相关科室和班主任同步宣传沟通,确保纳新工作的顺利开展。左右滑动查看更多  根据公司的业务发展和当下市场需求形势,纳新工作由班主任推荐和实训班宣传,同学自愿参与的方式有针对性地面向2022级网站网络专业、数字影像专业、电商专业的学生招收。公司为即将进入实训班的新学员制定了《2022级校企合作实训班培训方案》,将在网站搭建、公众号运营、视频号运营、视频拍摄剪辑等几个方向进行有针对性的培养。02|纳新见面会10月18日,为了让报名的新学员深入了解实训班,攀宇实训班召开2022级新生纳新见面会。张传明主任、洪鸿老师、程文祥老师、朱佳慧老师、谢晓萍老师、2020级老学员等出席了见面会,会上实训班老师介绍了攀宇科技和实训班的整体情况和组织架构,帮助学员了解各部门职能,更好地做出选择。滑动查看更多2020级老学员和媒体组老师分别介绍自身在实训班的学习、实训情况,进入实训班的学习内容、教学安排等,积极解答同学们关于纳新问题的疑问,鼓励大家勇于参与报名实践,坚定他们加入攀宇实训班的信念。实训班老学员进行宣讲两位新入职老师在会上发言现在就让我们一起走进纳新现场~03|笔面瞬间10月19日,实训班举行2022级新生纳新考试考核工作。本次考核采取笔面结合的形式。在媒体组面试中,同学们充分展示自己的竞争优势以及工作热情,期待加入实训班媒体组这个大家庭。滑动查看更多来到网站组笔试现场,我们看到考试现场纪律严肃,学员作答认真,考风优良。滑动查看更多纳新收尾  10月19日考核结束后,实训班老师对试卷进行批改与统计,决定出媒体组录取名单。并在10月20日约谈网站组学员,通过沟通交流进一步了解学员家庭、学科成绩、兴趣爱好等情况。综合笔试和面试结果,最终攀宇科技实训班在此次招募活动中择优录取约20名新学员,今后将进行培养方向分组工作,并向学校报告。老师批改试卷行程万里,初心不改攀宇科技实训班欢迎大家的加入愿你们成为冉冉升起的新星独当一面的强者在今后的道路上风雨同舟,携手共进END  编辑:谢晓萍;素材来源:校企合作部????扫码关注哦~点个“在看”不失联
攀宇科技 | 安溪华侨职校副校长林云川莅临我司看望跟岗实训学生
WORKSUMMARY总结报告行而不辍一场愉快的会谈,一次成长的机会2022年 实训2022年10月11日上午,安溪华侨职校副校长林云川莅临我司进行工作调研并看望华侨职校在我司跟岗实习的两名学生。重点工作回顾座谈会上,林云川副校长先对攀宇科技近期的工作情况进行了解,对我司第四季度校企合作发展计划和工作部署表示肯定。在会上,林云川副校长对陈超鹏、洪朝鑫两位学生在福州的生活、学习、工作情况进行了关心,嘱咐他们晚间要早些休息以便第二天能够保持精力跟上企业的工作节奏;他嘱咐到攀宇科技实习的学生要珍惜来之不易的企业实训、学习机会,对实训学生提出六字要求:“敬畏”、“谦虚”、“感恩”;强调他们要保持自律、严于律己,在企业岗位上守本分、学本领,在为人处世方面要谦虚、感恩。总结校企合作我司领导陈前进对林云川副校长的叮嘱表示赞成。并代表公司表示:1紧跟部署对于学生来说,在校园与企业之间的过渡阶段需要自己努力适应,希望实习生能紧跟企业的工作部署,认真对待实习期间的工作,争取高质量完成实习任务,加强创新意识,敢于发问、勇于尝试。2学生实训在学生实训方面,公司为到公司实习的学生提供优越的办公、住宿、餐饮条件,向学生开放岗位工作的各项权限,企业员工也热情为他们解决工作、生活中的问题。3提供机会在各种公司活动中给予其展示、锻炼自我的机会,有利于培养学生建立强烈的规矩意识、严肃的规则意识、清晰的规范意识、即时的规整意识。未来计划新职业教育法强调了企业在高质量职业教育体系中的办学主体作用,鼓励企业参与校企合作,引导企业深度参与及举办高质量职业教育。我司贯彻落实产教融合理念,与安溪华侨职校开展校企合作以来,不断培育出更加贴合产业实际发展需求的人才后备力量,尽企业微薄之力缓解市场“用工荒”问题。学校与企业的使命在前,重任在肩。未来,我司将继续携手华职,整合职教资源,畅通联动落实机制,形成落实合力;做到:校中企,企中校,稳步推动职业教育高质量发展。编辑:陈蓉龙;素材来源:综合部END
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