攀宇资讯余君伟副局长莅临我司指导工作 2023年5月26日，安溪县科技局余君伟副局长在安溪华侨职校苏世海副校长、公司领导陈前进的陪同下莅临攀宇科技对我司正在开展的相关申请、争创工作和派驻我司的科技特派员工作开展情况进行检查指导。01 公司领导陈前进向余君伟副局长介绍了公司的成长经历，员工成长体系，企业文化，业务范围，获得的奖项荣誉以及学员在实训基地学习实训情况；同时，汇报了公司在申请“国家高新企业”、“福建中小型科技企业”和争创“泉州市科技特派员工作站”的基本情况和工作进度。02余君伟副局长对我司在人才引进，技术经费投入，人才培养模式给予高度评价，对我司在申请争创国家、省、市的各项荣誉和项目开展的工作给予了充分的肯定；要求我司在申请争创过程中，既要保证基础工作扎实有序开展，又要发挥好自身专业技能优势，在业务上做到精益求精，提高企业的经济效益与企业创新活力。03通过本次的检查指导，我司表示对研发投入归集工作有了更全面、系统的认识，对科技惠企政策有了更清晰、深入的了解，企业加大科研创新投入、开展核心技术攻关的积极性与自信心得到了增强。余君伟副局长表示，安溪县科技局接下来将持续开展帮扶指导工作，为企业找准政策扶持、对接科技资源、激发创新活力，帮助企业发挥聚集创新要素、转化科研成果的创新主体作用。往期回顾青蓝相承 赓续前行 | 2022级校企合作实训班开班仪式暨攀家学院首届拜师仪式成功举办校企共建 护航成长 | 我司隆重举行科技特派员聘任仪式攀宇科技 | 安溪县科技局莅临我司检查指导工作END编辑 | 黄丹翎审核 | 综合部

省人大常委会委员、监察司法委主任委员王敏夫一行莅临我司参观调研石榴花正艳，又是人间五月天。5月17日，省人大常委会委员、监察司法委主任委员王敏夫一行莅临我司参观调研。省人大常委会监察司法委工委副主任张彩珍、处长周杰，省公安厅刑侦总队政委余根斌，泉州市人大常委会委员、监察司法工委主任柳璟，安溪县领导梁金良、叶海强、杨剑扬等领导陪同。参观实训室公司领导陈前进向王敏夫一行介绍了公司的成长经历，员工成长体系，企业文化，业务范围，获得的奖项荣誉以及学员在实训基地学习实训情况；同时，汇报了与安溪华侨职校之间在校企合作中的“信息加工教学模式”，“人格发展教学模式”，“社会交往教学模式”和“行为修正教学模式”在家、校、企、政多方面的合作中积极发挥的作用，并与实训班的学员们进行了互动交流。企业文化介绍攀宇科技创业三年多，公司不仅做到为员工创造良好的工作环境和学习机会，也为员工提供实现人生的价值的展示平台，同时打造了人才培养基地；攀宇科技始终以强烈的文化底蕴，革故鼎新的勇气，自我扬弃的能力推动公司的健康发展；公司在校企合作方面，始终坚持长期主义，与时间做朋友，始终注重培养质量，注重在校学习与企业实践，注重学校与企业资源；做到了应社会所需，与市场接轨，与企业合作，实践与理论相结合的全新理念，从而让家、校、企、政各方达到信息共享，合作共赢的“多赢”模式。沟通交流王敏夫一行人听取了公司领导的汇报后，充分肯定了公司在青年教育培训、青年就业创业帮扶工作；希望攀宇科技深入贯彻新修订的《中华人民共和国职业教育法》，进一步提升科技创新能力，坚持立德树人、德技并修，坚持产教融合、校企合作，坚持面向市场、促进就业，坚持面向实践、强化能力，坚持面向人人、因材施教；进一步结合学员身心特点、接受能力和实际需求，继续做好系统的、科学的青年技能培训工作，引导广大青年参与体验，拓展视野，丰富知识，提升自我，了解社会；进一步强化制度规范和监督约束，加强学员学习习惯养成教育，帮助学员塑造阳光自信、团结协作、遵规守纪的品格，营造积极向上，自力更生，诚实守信，艰苦奋斗的作风。公司介绍福建省攀宇信息科技有限公司于2019年10月落地福州。我们是一家以客户为中心，以服务求生存，以信誉得发展，以实力谋未来的互联网科技企业。专注基础软件、网络信息安全软件、支撑软件、应用软件开发服务，互联网、物联网、人工智能技术服务及大数据服务。创业三年多，公司踔厉奋发，笃行不怠，拥有经验丰富的IT独立研发团队和新媒体运营团队；公司先后荣获“福建省科技型中小企业”和福州市高新区“雏鹰企业”认定，2021年12月公司荣获“国家高新企业”资质认证。编辑 | 黄丹翎审核 | 综合部END

I LOVE YOU大胆说出爱520遇见爱-攀宇我想对你说亲爱的520即将到来了我想借此机会对你说一说心里话我们已经走过了一段不短的路程这些日子里我们一起经历了很多有欢笑也有泪水PART.ONE与爱同行攀宇有你爱是陪伴陪伴是非常重要的在他/她需要给予他/她支持和关怀也会在他/她开心的时候和他/她分享快乐，一起欢笑陪伴是一种无形的力量它可以让我们感到温暖和安慰让我们感到生命的意义PART.TWO未来也要一起走520活动我希望我们可以一起成长一起变得更好我相信我们相互扶持相互鼓励一定可以实现自己的梦想创造属于我们自己的幸福亲爱的攀宇谢谢你一直以来的支持让我成为更好的人谢谢攀宇让我们拥有了这么多美好的回忆AUTUMN攀宇情书李鹏祥亲爱的攀宇科技：您好！来实训室学习已经有八个月的时间了，对公司也有了初步的认识。来考试的那天我就对实训室产生了好感,是因为公司正规的面试流程和各位考官坦诚毫无保留的对答。人与人的相聚都是缘，彼此能相识、相知、相聚是难得的缘分，能加入攀宇科技实训室是我人生旅途中的一次重大机缘。现将这八个月来点滴的心得和体会与大家分享下。     实训室的面积不小，而且环境干净有序，这让人感觉很舒适，愿意在这样的环境中工作、学习。同事们人都很和善，很有学习的热情与氛围。在这里我也知道了，只有在热爱工作的情况下，才能把工作做到最好。一个人在工作时，如果能以精进不息的精神，火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么即使是做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。有了困惑时，不能急躁，更不要自卑，要学会调整自己的心态；遇到困惑时，不可退缩，用信心去拼搏，驱走阴云密布的天空，迎来一片艳阳天；不要自闭，要学着与人沟通，用自己满腔的热情去帮助别人，同时也让别人温暖自己。就像铁块经过淬火的烘烤，百炼成钢；犹如夏日的麦苗经过高温的孕育，变成沉甸甸的麦穗。一个员工，从到公司工作的第一天起，就要有感恩公司的意识。因为，公司为你提供了工作、学习、生存的环境，所以，要学会感恩，为公司奉献力量。其次，要学会承担责任，要熟悉自己工作岗位的责任，明白你的工作范围，对自己责任内的任何事情，都要主动地去工作，积极去创新，千万不要事事都等领导来安排工作。古人云“滴水之恩，涌泉相报”，感恩世间种种，以感恩的心来看待世界，怀着责任心做好任何一件事，这是做人的基本原则，也是事业成功的保障。一个人只有懂得感恩，才会珍惜所取得的成绩、荣誉、地位，以及收获；只有懂得感恩，才能想干事、能干事，才能不断产生持久的动力；懂得感恩，欣喜就会荡漾。因为，感恩是一种让人的生命更加美好的品德，是对他人、对自己的一种回报；感恩同样是一种境界，拥有感恩之心的人，待人处事必定完美，事业必定成功。有一句话说：“致富思源，富而思进”，其实这也是在告诫我们要懂得感恩。因为，只有懂得感恩，在现在社会上生活、工作才能立于不败之地。回望这八个多月的学习中，实训班对我的关怀和付出，我十分的感激，也很开心能遇到优秀的老师，感恩攀宇科技给予我这么好的学习场所；感恩有爱的学长学姐们，帮助我解决难题、度过难关。这一路走来的八个月，让我读懂了感恩这两个字，才有我今天的学习成果，感恩攀宇科技！一封情书，韵味未了一生守候，风雨不变有一些话，藏在心里这个520把对攀宇要说的话大声说出来！文章作者：攀家学院2021级学员            编辑 | 黄丹翎&孙汉英     审核 | 综合部

母爱如歌暖心母亲节/ 您陪我长大 我陪您到老 /一个新生命的到来 一项新使命的降临 “妈妈”这个新身份 就此与人生后半场紧密相连 这世上有多少个妈妈 就会有多少种当妈的方式 但妈妈们身上都有同一种特质 为孩子、为家庭倾尽所有的爱，时长00:51感恩母亲节感恩母亲感恩母亲母亲的爱是世界上， 最伟大的力量之一； 母亲们总是以她们特有的方式，来表达她们的爱，她们会为我们付出一切，她们的牺牲和付出是无私的。感恩母亲感恩母亲母爱是一种无穷无尽的力量，它能帮助我们克服困难和挑战，它能够让我们在生活中，  变得更加坚强和自信。LOVE MOM母亲的奉献是无与伦比的。她们会放弃自己的时间、金钱和事业来照顾我们，为我们牺牲自己的健康和快乐。母亲的奉献是一种无私的行为，它代表着母亲的爱和无私的精神。在这个母亲节，让我们一起，感恩母亲的爱和奉献。向母亲表达我们的感激之情。感恩母亲节宇宙洪荒，生命浩瀚，是母亲把我们带到人世间。第一次听到的是母亲的呼唤，柔声细语；第一次看到的是母亲的笑脸，慈祥和蔼；第一次偎着的是母亲的胸口，温暖炽热；感恩母亲节母爱是四季，是春天的播种，夏天的耕耘，秋天的收获，冬天的珍藏；母爱是光阴，是春天的萌芽，夏天的繁茂，秋天的成熟，冬天的深沉。母爱是日月，是星辰，虽弱小却顽强，始终照耀着前行的路；母爱是柴米是油盐，虽琐碎却细腻，时刻围绕着生活的甜。感恩母亲节母亲，是这个世界上，最伟大最无私的人。她给予我们生命，她默默无闻的守护着，不辞辛劳的将你抚育成人。将所有的爱尽数倾尽给儿女，无时无刻不在牵挂着我们。左右滑动查看更多   编辑 | 黄丹翎   审核 | 综合部

【砥砺前行·共创未来】2023年第一季度工作总结汇报暨上半年工作部署推进会最美人间四月天恰是奋斗正当时为全面总结第一季度各项工作开展情况，确保各项工作目标按时落地、高效推进，及时查找短板不足，明确下一步工作思路、工作方向，有针对性地推进各项工作顺利开展。2023年4月21日，我司在福州总部召开第一季度工作总结汇报暨上半年工作布署推进会。公司在榕全体员工在福州总部参加会议，攀家学院全体学员在安溪通过视频参加了会议，会议由陈前进主持。戮力同心  携手同行 会上，全体员工依次汇报第一季度工作情况和第二季度工作安排，公司对每个员工的个人素质、专业程度、工作态度、工作能力和创造的价值进行了分析点评、剖析。2023年第一季度攀宇团队转换思维，拓宽市场，沉稳应对疫情后的新局势，在技术研发、校企合作、企业宣传、团队建设、后勤保障等方面都取得了新年开门红；但是在工作中也暴露出一些问题，团队不同程度存在标杆不高、担当不够、效率不快、工作不实、状态不佳的现象，员工没有主动灵活开展工作，存在“等、靠、拖”现象。直击痛点  共迎挑战01转变意识技术创新 会上，技术研发部主任黄季恺分享介绍了参加“走进华为‘思维革新，智胜未来’福建CXO创新思享会”的情况，并结合公司的实际情况，以“数字化转型实践”在公司未来技术研发方面作了课题讲座。未来，公司技术研发工作将在体验提升、效率提升、模式创新三个方面对技术团队进行升级改造，要求全体研发人员转变意识、转变文化、转变组织、转变方法上下功夫，确实做到业务+技术，平台+共享，个人有效产出、帮助他人产出的贡献、利用他人产出的贡献相结合作出努力。02工作结构持续优化 会上，公司首席技术执行官陈峰淡对2023年第一季度的业务工作做回顾总结，并从工作态度、平时表现、方式方法对每个员工做了客观评价。通报第一季度员工绩效考核评比情况，分析技术、管理、奖惩方面存在的问题，提出了解决方案，并结合公司实际情况对第二季度工作进行安排。聚焦会议重点群策群力  共谋发展会议最后，公司对全体员工提出要求：一要唤醒责任意识，激发担当精神。全力以赴守好“责任田”，只争朝夕完成“军令状”。务必做到员工用力，重在执行，部门用心，重在担当，公司上下全体员工拼作为、拼担当、拼能力，顺利完成上半年的各项工作指标。二要懒政零容忍，加强执行力。严格执行企业的各项规章制度，做到制度化管理，规范化运行。在其位谋其政，这既是对员工负责，也是对公司负责，更是对公司未来负责。三要践行大局意识，提高思维能力。公司要求全体员工胸怀大局、服务大局，继续坚持长期主义，保持艰苦创业的作风，提士气、抓落实、创标杆以自己的实际行动助推公司发展。四要明确目标任务，推动高质量发展。全体攀宇人要认清新形势，把握新机遇，明确公司全年规划发展的目标和任务，切实增强紧迫感和使命感。各部门要科学分解季度、月、周、日的任务，坚持目标管理，结果导向，高效完成各项任务指标。以时不我待的精神，挺立潮头、不惜求索，优化用户服务体验，加大市场推广力度，以匠心缔造精品。会上，公司还对第一季度表现突出的员工和优秀团队进行了表彰。    编辑 | 黄丹翎      审核 | 综合部