攀宇科技丨第二季技术技能进阶培训圆满结束
福建省攀宇信息科技公司为了贯彻落实公司持之以恒培养人才的理念，进一步提升员工的工作技能水平，于10-11月开展了组织开展了以“大学习、大练兵、大比武”为主题，以带项目实战为目标的技术技能进阶培训活动。
攀宇科技长期以来坚持的理念是：把进阶培训作为公司一项长期、长效的投入，把培训当成公司发展的最大后劲及员工的最大福利；狠抓员工技术能力，提高团队的整体作战能力，积极为公司的发展提供人才储备。
在为期三周的培训期间，公司精心设计课题项目，并将团队分成4个小组进行学习、练兵和比武。
（“头脑风暴”会）
以PHP前端工程师黄季恺为组长，带领林隆信、李华鹭、李松美三位员工对业务系统前后台架构设计、功能模块设计、数据库结构设计、核心代码开发，以及数据字典的设计等知识进行统一培训。并对培训过程中的项目进行工作量化、模块划分、任务分配，解决项目实施过程中遇到的相关技术问题。在此过程中针对工作需求进行差异化培训，让每个人各展所长，各尽其能，将培训内容运用到实处，在巩固基础的同时，力求创新。
以Java工程师郑明锋为组长，带领工程师林鑫灿、Ul余林及相关技术人员针对系统的高并发与性能、高可用性与可扩展以及性能优化等方面进行了针对性的培训。并在实际的项目中进行调试、比对，确实做到学有所用、学以致用。
（培训日常）
以PHP工程师黄国豪带领安溪华侨职校实训班团队，开展授课、解惑及阶段性的考试，以师傅带徒弟的结对方式进行进阶培训。通过授课和实际操作让学生进一步了解掌握HTML+CS+JS相关技术理论知识，并通过实际网站建设对所学知识进行巩固，将理论知识应用到实际的项目当中。
（职校培训）
远程办公的员工也紧跟培训步伐，没有丝毫懈怠，张成宇和林娉婷坚守在自己的岗位上，维护着公众号和微博的运营，与粉丝互动，为推公司资讯和文化而努力。第二季度针对福大科技园、富硒铁观音、86智客以及公司公众号共计推文11篇，微博推广转发共计20篇。将推文发布、公众号版面和栏目的修改以及微博的运营进一步深入管理。
经过第二季的技术技能进阶培训，员工们在总结工作的同时，也对此次技术技能培训出现的问题进行了反思探讨。在解决培训中出现的问题的过程中，精细化完善技术水平，提高团队工作效率与执行力。不断吸收对培训有益的良好思想，积极采纳并持续改进。
与此同时，每个员工都以积极向上的心态，提高个人综合能力，加强与同事之间在业务上的探讨，以达到增强专业技术水平的提升，最终促进工作高效开展之目的。努力在工作培训实践中充实自己、提高自己，有目的地、主动地更新和优化自己的知识体系，更好地适应日益繁杂的新形势、新任务。
通过公司开展的“大学习、大练兵、大比武”为主题的第二季技术技能进阶培训，攀宇科技全体员工在技术和业务处理层面都有了较大的提升，为公司下一步的业务开展奠定了扎实的基础。
未来，攀宇科技将继续坚持长期主义，与时间做朋友，用感情的对待我们从事的事业，把攀宇团队这群靠谱的伙伴凝聚在一起，紧跟时代步伐，做成“绽放自己”又“温暖别人”的公司，持之以恒写好“攀宇故事”，让攀宇绽放最美的一面。
文案来源：林娉婷
本期编辑：张成宇
最终审核：陈峰淡
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