SCHOOL OPENS凝心聚力谋发展砥砺奋进再出发我司召开2025年秋季校企部工作会议为进一步推进公司与安溪华侨职校校企合作的纵深发展,加快产教融合的步伐,提升应用型人才的培养质量,全面梳理今年秋季开学以来的工作成效,查找不足,明确校企合作的工作方向,为下一阶段校企合作工作高效推进奠定基础。2025年11月28日,公司在安溪华侨职校召开2025年秋季校企合作工作会议;安溪华侨职校林曲尧校长、公司陈前进董事长,公司校企合作部全体员工和实训班的部分学员参加了会议。工作会议由陈前进董事长主持。回顾总结 夯实基础工作会议上,公司校企合作部全体员工依次就2025年秋季开学以来工作完成情况、工作取得经验、存在问题及第四季度工作计划进行详细汇报。汇报紧紧围绕各位员工岗位职责中的:个人素质、专业能力、工作态度、执行能力及实际创造价值五个维度展开,公司对各员工的汇报进行了逐一分析与点评,既肯定成绩,也指出短板,并提出改进建议;汇报的整个过程实事求是、坦诚深入,体现了团队务实进取的工作作风。逐项汇报 精准剖析工作会议上,公司校企合作部张传明主任对校企合作部2025年暑假和秋季开学以来的工作整体进行了系统回顾;张传明主任逐项汇报了在项目推进、学生实训管理、校企资源整合等方面取得的阶段性成果进行了详细的总结,检讨工作中存在的问题,分析了当前面临的困难;同时,对第四季度校企合作工作业务拓展、队伍建设、后勤服务进行分解安排,为后续深化合作打下了坚实基础。凝心聚力启新程携手同行 共赴新程工作会议上,安溪华侨职校林曲尧校长从校方实际出发,对校企双方五年来合作成果给予了高度评价,肯定了当前合作成效,并展望了未来校企合作的美好前景;林曲尧校长希望从“三个不容易”、“三个努力”和“三个梦想”立志、创新演绎好各自本色,抓住机遇,深耕产教融合,走中国特色师徒制,做到“校中企,企中校”,积极稳步推动职业教育高质量发展。明确方向 部署未来工作会议最后,公司陈前进董事长作总结讲话,并对第四季度校企合作工作提出四点明确要求:一是统筹推进项目,坚持“并联”不“串联”。校企合作各项工作要同步推进,避免单线依赖,提升整体效率,确保多点突破。二是分清轻重缓急,科学安排任务。要准确判断工作优先级,合理分配资源与时间,做到重点突出、节奏清晰,推动各项工作齐头并进。三是钉钉子抓落实,杜绝“翻烧饼”瞎折腾。工作要一抓到底、善始善终,形成共识,践行“马上办、坚持办、持续办”的执行力文化,“钉钉子是积累,翻烧饼是浪费”唯有坚持才能出成效。四是找准切入点,抓住工作重点。要善于从复杂事务中提炼关键环节,聚焦核心任务,精准发力,以点带面推动整体提升;校企合作既要让学校安心,又要让家长放心,还要让学生开心。本次工作会议既是一次阶段性总结,也是一次思想动员和行动部署;公司通过回顾与反思,交流与指导,进一步统一了思想,明确了目标,凝聚了合力。下一步,公司将紧扣“产教融合、协同育人”主线,以更务实的作风、更高效的执行、更精准的举措,扎实推进各项任务落地见效,持续提升合作质量与育人实效。我们坚信,在校企双方的共同努力下,攀宇实训人才基地必将成为学生成长成才的沃土,也为企业发展与社会需求对接注入源源不断的动力。真抓实干谱新篇END 来源 | 福建攀宇科技 编辑 | 刘雅洳 审核 | 综合部 声明 | 本文章版权归福建攀宇科技所有,转载请注明出处福建攀宇科技匠心攀宇,暖心服务攀蟾折桂,宇量深广我坚信,分享、收藏、在看、点赞是不耍流氓的鼓励!
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2025级攀宇科技实训班在安溪华侨职校举行开班仪式 校企合作,产教融合 2025年11月20日,福建攀宇科技与安溪华侨职校合作共建的“2025级攀宇科技实训班”开班仪式,在我司安溪华侨职校人才培养基地顺利举行。公司董事长陈前进、安溪华侨职校林鸿齐副校长,校企合作部及实训班全体师生共同参加了开班仪式。开班仪式上,福建攀宇科技校企合作部张传明主任回顾了上学期实训班在学生学习、日常生活及团队建设等方面取得的进展,并正式公布了2025级实训班录取学员名单及班委会成员。他鼓励全体学员勤学苦练、学有所获、快乐成长。开班仪式上,企业导师陈文灿结合行业技术发展趋势及学员实际学习情况,对新学期的培养计划与方向作了系统安排,明确了实训班实训教学的重点与实施路径。开班仪式上,新学员代表叶雅婷在发言中,代表全体新学员向学校和企业提供的实训机会表达了诚挚感谢。她表示,将以饱满的热情投入新学期的学习,严格遵守实训纪律,主动向导师请教、积极与同学协作,珍惜实战锻炼机会,全力提升专业技能,为未来职业发展奠定坚实基础。为表彰先进、树立榜样,公司对2024-2025年度实训班中表现突出的李紫烽、陈楷焮两位学员进行了表彰奖励,鼓励他们珍惜荣誉、再接再厉,发挥示范引领作用,积极开展“传、帮、教”的作用,在新阶段不断追求进步。开班仪式上,林鸿齐副校长代表安溪华侨职校对2025级福建攀宇科技实训班的顺利开班表示祝贺。他指出,校企合作是推动职业教育高质量发展的关键,学校与福建攀宇科技的合作搭建了良好的实践平台,深化了产教融合,拓宽了就业渠道;他希望校企双方持续深化合作,不断优化人才培养方案,学校将借助博士工作站,邀请企业专家参与到实训班的赋能授课中。同时,他也要求实训班的学员们珍惜机会,扎实学习,努力成长为符合企业需求的高素质技术技能人才,在学习进步和技能提升取得双丰收。开班仪式最后,公司陈前进董事长作总结发言。他感谢安溪华侨职校对合作项目的大力支持,强调了企业参与人才培养的社会责任,福建攀宇科技将继续坚守初心,心怀感恩,振奋精神,继续推进“星星计划”、“壮苗计划”和“沃土计划”三个计划落地生根。并对学员们提出三点要求:1一是要端正思想态度,认清自身现状,明确方向目标,理清“干什么”、“谁来干”和“怎么干”;2二是要积极行动,强化责任意识,分清轻重缓急,保持谦虚心态,以空杯的心态从零开始学习;3三是要培养团队协作精神,提升自己本事和连接他人本事的能力,明白“众人拾柴火焰高”的道理。END 来源 | 福建攀宇科技 排版 | 陈颍 审核 | 综合部 声明 | 本文章版权归福建攀宇科技所有,转载请注明出处福建攀宇科技匠心攀宇,暖心服务攀蟾折桂,宇量深广我坚信,分享、收藏、在看、点赞是不耍流氓的鼓励!
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代码与思维共舞科技自立自强,培育新质生产力创新与实践齐飞代码与思维共舞,创新与实践齐飞。历时15天的福建攀宇科技第二季极客创新精进培训,在公司全员参与、全情投入的协作中,以更加成熟、系统、深度的探索模式,于近日完美落下帷幕!作为公司技术文化迭代升级的重要一环,本季培训在首季成功经验的基础上进一步完善和拓展,以“更聚焦、更融合、更落地”为目标,围绕真实业务痛点展开高强度、多维度、沉浸式的技术攻坚。培训不仅延续了“以战代练、以练促学”的极客传统,更在组织方式、课题深度和成果转化上实现了全面的提升和突破。代码与思维共舞本季培训,我们聚焦业务真实痛点,推动创新从“有感”到“有效”。通过组建跨职能“创新特种作战小队”,以业务线实际面临的复杂场景为课题,开展为期15天的封闭式攻坚。在代码实战与架构思辨中,参训者不仅锤炼了独立解决问题的能力,更在协作中打破部门壁垒,形成了更具韧性与创造力的技术战队。本季培训,我们强化技术思辨与系统思维,让每一行代码承载价值。通过引入“架构工作坊”、“代码重构擂台”等环节,激发参训者在批判中构建,在交锋中优化。从系统设计到性能调优,从安全防护到用户体验,每一个细节都在“技术显微镜”下被反复推敲,真正实现从“功能实现”到“卓越交付”的跨越。创新与实践齐飞本季培训,我们让创新不止于创意,更落地为竞争力。多个具备高业务价值的项目在培训中脱颖而出,已同步进入公司产品化,将获得专项资源支持,快速走向市场。我们正在构建一条从“技术灵感”到“市场产品”的高速通道,让极客精神真正转化为企业发展的硬支撑。极客文化,已成风气从“敢于挑战”到“善于突破”,从“个人卓越”到“团队共进”——极客精神正在攀宇文化的土壤中茁壮生长。越来越多的工程师主动跳出舒适区,拥抱不确定性,在未知领域中寻找技术的新可能。创新机制,持续进化我们正逐步建立起“培训-实战-孵化-复盘”的创新闭环。通过常态化技术沙龙、专项攻坚营、跨部门项目池等多元载体,让创新不再是某一阶段的爆发,而是组织运转的常态。成长体系,阶梯向上公司持续加码对人才成长的投入,构建覆盖“新人-骨干-专家”全周期的赋能体系。我们相信,只有个体的不断精进,才有团队的持续领先。第二季极客创新精进培训的结束,不是终点,而是攀宇人技术长征中的又一个新的起点。我们将继续秉持长期主义的理念,与时间为友,以技术为犁,深耕数字时代的沃土。我们期待,在不断的自我突破中,在广阔的市场浪潮中,不仅绽放自己,也能温暖上他人,让我们一起讲好攀宇故事,传递攀宇温暖。END 来源 | 福建攀宇科技 编辑 | 刘雅洳 审核 | 综合部 声明 | 本文章版权归福建攀宇科技所有,转载请注明出处福建攀宇科技匠心攀宇,暖心服务攀蟾折桂,宇量深广我坚信,分享、收藏、在看、点赞是不耍流氓的鼓励!
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